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影视后期课程大纲
【视频概念与剪辑基础】 影视的发展过程、 剪辑的含义、Premiere的技巧
【定版设计与创意思路】景别运用与镜头衔接、蒙太奇手法、 VR视频剪辑
【案例实战与阶段实训】经典电影解析、 分镜脚本的创作拍摄、剪辑实践
【合成发展与软件基础】 后期合成的发展、 视效项目详解、After Efects
【视觉特效与MG动画】跟踪枢像与威亚擦除、MG动画的制作、 常用插件及脚本
【案例进阶与阶段实训】数字绘杲的制作、 电影动态海报、二维风格商业项目
【三维概念与模型基础】 三维软件的应用、 Cinema 4D、 多边形和曲面建模
【材质贴图与环境灯光】材质的详细解析、UV贴图详解、常用打光手法
【渲染输出与项目实训】多通道分层渲染、Arnold渲染器、 三维商业项目
【C4D进阶与三维动画】 动画曲线与摄像机的运用、XPresso系统及插件、 毛发、爆炸、火焰、破碎等特效
【粒子系统与真实流体】C4D常用粒子、 真实流体的运用、 粒子及流体软件与C4D的结合
【运动图形与案例实战】运动图形详解、 商业广告特效镜头制作、个人项目的制作
【包装理论与分镜设计】 栏目包装的发展 视效项目详解分镜头的设计
【包装材质与光效制作】包装材质的调节 动态光效 制作不同风格商业成片
【阶段实训与面试全案】平面片头制作 三维片头制作个人作品集设计
原来从事的职业遇到瓶颈,想要转行
影视后期跟各个行业相比,薪资待遇是比较高的,现在各种视频作业发展的越来越好,影视后期制作发展远景很不错,但是入行前一定要考虑好自己是不是真的想做影视后期,每个行业都有自己需求付出的东西。加上转行存在很大风险,毕竟对于之前从没了解过这个领域的人来说,转行代表着重新开始,需求很大的勇气,需求个人考虑清楚以后再决定。
课程优势
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。
影视后期特效部分,国内跟国际的差距就大了,但是国内现在也有许多国际性的公司了,我国的电影特效,现已比曾经强许多了。所以,特效职业现在在国内,目前处于一个上升的时期,会逐步的挤掉一些投机取巧的公司,给真正有有技术的公司一个很好的的发展空间。可是对于个人发展来说,平台很重要,仍然离不开个人的能力,大公司在逐步发展起来,必定需求影视后期的人才,所以,影视特效职业的开展前景也是很好的。
清新舒适的校区环境
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多媒体教室,给您更好的学习体验
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品牌优势
Curriculum elements从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。
课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资,在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
看机构规模
各地的培训机构规模有大有小,但这个其实并不能说明机构的好坏。无论是哪种机构,都可能存问题,也有各自的优势。大机构的优势在于各个环节都比较完善体系化,从学生进来学习到最后毕业都是有流程,既能够维护学生的利益也能兼顾机构的利益。小机构更为人性化,对学生更为负责和用心。由于小机构学生有限,所以对每个学生都尽心尽责。这儿不是说大机构不好,这是大机构必然缺点,学生多工作就多,不是每个学生都能顾的到。
宁波影视后期制作培训班靠谱吗?哪家好?这儿推荐达内教育,他们的影视制作专业在业界取得高度认可,不少从达内毕业的学生如今都已经参加到大型电影、电视剧、综艺等节目的制造中,可见达内教育的实力是值得必定的。而达内专业划分,更是根据影视后期制作流程进行细分的,无论是原画、模型、动画、特效仍是编列,同学们都可以在这儿找到合适自己学习的专业。