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1.按技术工作岗位分类
影视后期制作涉及很多具体的工作岗位,比如会按偏设计的岗位来分类,那么类似故事版、分镜、概念图都算在内。
而正式进入制作的话,又会按照三维制作、合成特效、无线剪辑、配音和配音等工作进行分类,每部分又包含若干个工作岗位。
例如三维制作,又包含建模、绑定、动画、材料、灯光、渲染、特效等分工,每个岗位都有一个工作方向。
2.按公司职务分类
影视后期公司按照规模和主营业务定位,在职位设置上还是有很大差别的。
如果后期制作人数在30人之内,往往会简单地将职位划分为设计师、动画师、合成师、特效师、剪辑师等几个岗位。如果后期制作人数超过50人,则是较大的生产公司,其分工也较细。
举例来说,一家合资企业的电影和电视制作公司,仅仅是在建模这一职位上,就会根据其能力来划分不同的职位,比如模型师,高级模型师,场景模型师,生物模型师,机械模型师等等。
影视制作发展前景怎样?
1.影视后期行业是一个非常吃香的行业
21世纪竞争日益激烈,人们越来越重视知识的重要性,提高收入的**方法就是充实自己,提升个人工作的价值,于是参加影视培训的朋友也逐渐增多。
原因在于:如今影视后期相关人才极为匮乏,职位空缺自然就带动了相应的人才需求。影视后期学好了,前途将无可限量。
影视后期制作在我国还处于发展初期,因此前景很好,但由于国内相关设计人才的匮乏,这个问题已经严重制约了行业的发展。
同时,影视行业的薪酬普遍比传统行业高出很多,影视行业平均薪酬7000以上的员工大约有30%,远高于其他行业,而大多数影视公司的福利体系完善,由此可见,影视后期行业可谓很吃香的行业。