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影视后期课程大纲
Course objectives【视频概念与剪辑基础】 影视的发展过程、 剪辑的含义、Premiere的技巧
【定版设计与创意思路】景别运用与镜头衔接、蒙太奇手法、 VR视频剪辑
【案例实战与阶段实训】经典电影解析、 分镜脚本的创作拍摄、剪辑实践
【合成发展与软件基础】 后期合成的发展、 视效项目详解、After Efects
【视觉特效与MG动画】跟踪枢像与威亚擦除、MG动画的制作、 常用插件及脚本
【案例进阶与阶段实训】数字绘杲的制作、 电影动态海报、二维风格商业项目
【三维概念与模型基础】 三维软件的应用、 Cinema 4D、 多边形和曲面建模
【材质贴图与环境灯光】材质的详细解析、UV贴图详解、常用打光手法
【渲染输出与项目实训】多通道分层渲染、Arnold渲染器、 三维商业项目
【C4D进阶与三维动画】 动画曲线与摄像机的运用、XPresso系统及插件、 毛发、爆炸、火焰、破碎等特效
【粒子系统与真实流体】C4D常用粒子、 真实流体的运用、 粒子及流体软件与C4D的结合
【运动图形与案例实战】运动图形详解、 商业广告特效镜头制作、个人项目的制作
【包装理论与分镜设计】 栏目包装的发展 视效项目详解分镜头的设计
【包装材质与光效制作】包装材质的调节 动态光效 制作不同风格商业成片
【阶段实训与面试全案】平面片头制作 三维片头制作个人作品集设计
随着数字电视的蓬勃发展,大批传统的影视制作人将面对转型和挑选,而掌握先进的数字影视制作技能的人才必将在这个时代大展宏图。由于数字影视人才技能缺少和单一层面引发的结构性矛盾已经出现。真正具有影视艺术修养和基础知识、掌握数字影视制作技能、能完成传统和现代网络、手机主流媒体影视制作的专业人才是很稀缺的,所以学影视后期,是有前途的。
课程优势
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。
清新舒适的校区环境
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多媒体教室,给您更好的学习体验
好的环境,带给您不一样的学习效果
不同城市间的薪酬还会有很大的差别,有些人的薪酬高,和本身的才能也是有很大的联系的。并且影视后期的工作内容也是许多的,其中包括编列,编列我们都听说过,可是如果不是从事这个行业的人,不知道编列首要做什么,当然影视后期还包括特效和组成,这个是我们在工作中必不可少的,并且有些后期制作或许还需要配音,所以工作的难度也是非常大,对应的薪酬也就越高。
品牌优势
Curriculum elements从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。
课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资,在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
看机构规模
各地的培训机构规模有大有小,但这个大小其实并不能阐明好坏。无论是大机构仍是小机构都可能存在各自的问题,也可能有各自的优势。大机构的优势在于各个环节都比较完善体系化,从学生进来学习到最后毕业都是有流程,既能够维护学生的利益也能兼顾机构的利益。小机构更为人性化,对学生更为负责和用心。由于小机构学生有限,所以对每个学生都尽心尽责。这儿不是说大机构不好,这是公司发展大的必然缺点,学生多工作就多,不是每个学生都能顾的到。
零基础学影视后期制作其实并不难。但是怎么找到靠谱的训练机构,全面学习技能、找到对口工作就比较难了。比较推荐零基础的同学去东莞达内教育学习影视后期制作技能。就业实训班是针对不同岗位而开设的课程,并且会提前为零基础的同学提供美术预科课程。帮忙他们打好基础后再学专业课程。当然,它的专业课程是全面匹配企业技能要求来研发的,从软件操作到专业知识,还有着多样化的项目实训。毕业后还有着周到的就业服务,帮你找到更好的工作。