班组是企业的细胞,班组工作是企业一切工作的落脚点,是企业管理的基石,企业所有的管理目标,管理思想,企业的发展战略、发展方向最终都要落实到每一个班组。企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组实现,企业的安全要由班组来保证,企业的文化要靠班组来建设。因此,作为班组的基层管理者,班长这个岗位至关重要。
班组是企业的细胞,班组工作是企业一切工作的落脚点,是企业管理的基石,企业所有的管理目标,管理思想,企业的发展战略、发展方向最终都要落实到每一个班组。企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组实现,企业的安全要由班组来保证,企业的文化要靠班组来建设。因此,作为班组的基层管理者,班长这个岗位至关重要。
但是,随着社会发展日新月异,企业竞争日趋激烈,班组长的管理水平却提升缓慢,一是缺乏系统有效的理论培训,二是难以在工作实际中将所学知识得以运用,这是问题之关键所在,因而许多班组长陷入了忙碌却又无法理清的工作困境当中,这也严重阻碍了企业的发展。
鉴于此,本课程跨越道场培训,走进企业现场,将班组建设的理论知识与生产实际完美结合,通 过几天的学习直接转化成“生产力”,既提升了企业的管理水平,又为企业培养了实战型人才,进一步为企业之树常青奠定了坚实的基础。
第 一 单元 班组长的角色认知及精益概论
1、明确班组长的角色认知及岗位职责
小组讨论
案例分析
2、精益概论
精益屋介绍
精益的发展历史(视频介绍)
七大浪费概述
第二单元 班组长七大任务之一:生产管理
1、班组生产管理目的及内容
2、班组生产计划与控制
3、班组生产统计的实施
4、班组生产性管理
5、相关案例分析、现场实战等
第三单元 班组长七大任务之二:成本管理
1、班组成本管理的目的
2、班组成本管理的内容
3、班组长应具备的成本观
4、浪费的发现(现场实操)
5、浪费的改善
第四单元 班组长七大任务之三:员工关系管理
1、人事管理概论
2、丰田的人才育成战略
3、如何正确指导下属
4、如何正确处理人际关系
5、沟通与谈话的技巧
游戏:你说他画
情景练习:沟通技巧
第五单元 班组长七大任务之四:品质管理
1、品质管理概论
2、丰田的品质管理
3、班组品质管理
4、案例分析
第六单元 班组长七大任务之五:环境改善
1、5s概论
2、如何推进5s活动
视频播放:红牌作战
3、目视化管理
4、5s的活动工具及应用
现场实操:整理整顿
第七单元 班组长七大任务之六:设备管理
1、TPM概论
2、设备的6大LOSS
3、自主保全概论
4、自主保全活动工具及应用
第八单元 班组长七大任务之七:安全管理
1、为什么要管理安全
2、班组长的安全管理职责
3、班组长的安全管理技法
4、班组长如何实施安全管理
5、案例分享