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公司开展现场管理培训
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发布时间:2022-10-12编辑:佚名

现场管理千头万绪,基本要素却只有三个:人、物、场所;现场情况千变万化,归结起来只有“两流”:物流和信息流;作为现场管理者,不论是生产经理、生产主管、车间主任、领班、班组长,还是改善工程师、IE工程师、质检工程师,必须对这三要素和两流作细致的分析和研究,从中发现问题、分析原因、找出解决问题的答案来。

公司开展现场管理培训

有些工厂在建厂初期就没有对工地布置和设备布置进行过精心设计,或是由于生产的不断发展,设备的不断添置,打乱了布局,或是由于产品结构的变化,造成了厂房或设备布置不合理,从而使产品和工件在生产时运输路线过长,这是每时每刻都在制造浪费的隐患,必须下决心改变,打造出优质的现场管理方式。

为什么要进行现场管理培训

1、通 过学习让现场主管人员掌握工作职责。

2、让现场管理人员掌握管理的常见手法。

3、让现场管理人员清楚现场改善的各种能力。

现场管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

适用于现场干部、中基层管理人员、课长、主任、基层等现场人员。

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课程特色

根据参训企业及学员特点特色,针对性圈定企业实际管理案例,效果好。

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培训方式

理论讲授,数据分析,图片分享,工具介绍,工具演练,分组讨论,结果发布等等。

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现场管理培训方案大纲

(一) 现场管理概述

1.  现场定义;

2. 现场管理;

3. 现场管理的原则/特点/内容;

4. 现场管理行动;

5. 现场管理措施/制度。

(二) 现场5S管理

1.  5S管理出处/定义;

2. 5S管理目的;

3. 5S管理方法/行动;

4. 5S管理实例体会;

5. 5S管理定义拓展(6S/7S/等)

6. 5S持续支撑好习惯养成。

(三) 现场日常管理

1.  制程行为与过程管理;

2. 生产作业控制;

3. 现场品质控制;

4. 现场安全管理;

5. 现场空间环境管理;

6. 员工技能与作业匹配管控;

7. 标准化修订改善;

8. 流程与作业检讨。

(四) 现场浪费管理

1. 现场浪费定义;

2. 7浪费检讨;

3. 管控浪费行动;

4. 浪费定义拓展;

5. 浪费管控制度保证与改善修订。

(五) 现场改善

1. PDCA 管理循环定义;

2. PDCA 管理行动;

3. 现场管理常用管理工具;

4. 现场管理数据统计措施与运用;

5. 持续改善的制度性保证;

6. 现场检讨行动。

(六) 现场管理体验

1. 独立现场管理目标设定;

2. 现场管理行动计划;

3. 阶段检讨与审核现场管理。

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