首页>新闻>生产管理>详情
SPC高级应用培训
预约试听

发布时间:2022-08-19编辑:佚名

本课程中介绍的控制图和能力分析适用于所有的制造过程。在普通的SPC培训中,学员主要学习的是SPC的基本概念,数据符合常规控制图条件的情况。但是实践中往往有大量的情况不符合这个条件,例如:数据非正态、一个零件上同时有多个关键尺寸/特性等等,还存在很多不正确的但已约定成俗的做法,本课程就是针对这种实际情况进行开发的。 本课程几乎涵盖了所有SPC的应用实践中出现的错误和误区,以及特殊情况,同时具有广度、深度和实用性!

本课程中介绍的控制图和能力分析适用于所有的制造过程。在普通的SPC培训中,学员主要学习的是SPC的基本概念,数据符合常规控制图条件的情况。但是实践中往往有大量的情况不符合这个条件,例如:数据非正态、一个零件上同时有多个关键尺寸/特性等等,还存在很多不正确的但已约定成俗的做法,本课程就是针对这种实际情况进行开发的。

本课程几乎涵盖了所有SPC的应用实践中出现的错误和误区,以及特殊情况,同时具有广度、深度和实用性!

SPC培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

产品技术经理、质量经理、项目经理、设计工程师、制造工程师、质量工程师等。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

SPC培训课程内容

**部分:常规控制图进阶(实战/易错的地方/误区/局限性)(课时:7小时)

1.常规控制图所涉及的统计理论和使用条件

.理论基础

.使用条件,及各条件是否满足的检验方法


2.在建立控制图时容易忽略的方面

.准备不充分

.相应的资源

.专门的人员

.工作流程(程序)

.数据采集、上传、分析和报警

.反馈机制的建立

.所要控制的特性

.定义使用SPC的过程和特性

.使不必要的变差**小化(已知、显着且可*性纠正的,不必使用控制图来识别的变差)

.确认测量系统的能力是足够的

.控制图的建立流程及易犯的错误

.基本步骤练习

.子组定义和抽样方案及常见误区

.子组容量与探测灵敏度的探讨及其应用

.抽样频率

.多生产流的抽样

.对制造过程和数据的认识 - 针对常规控制图的制作条件

.典型的不符合常规控制图建立条件的制造过程举例

.如何对初始数据进行初始的分析

.控制限的建立

.需要的子组数量(为什么通常需要25个子组)

.关于控制限标准差的个数

.关于控制图的误判率

.控制限与控制图的灵敏度

.均值-极差/标准差控制图中为什么需要先判断极差/标准差图

.过程控制解释(判异准则)

.典型的和非典型的失控趋势

.分析失控原因及制定遏制措施的途径:


失控类型 + 数据点日志 + 控制图灵敏度 + 过程专业知识

.演示与练习:均值-极差图的制作、分析及遏制措施

.受控与能力–如何评价分析用控制图可以用于在线控制

.在线控制图

.在线控制图的失控判断准则与分析用控制图有什么不同

.常见的在线控制图使用误区

.在线用控制图更新

.什么情况下需要更新

.更新时需要改变控制图的哪些地方

.Xbar-S与Xbar-R的比较

.I-MR单值-移动极差图

.使用条件及使用I-MR的典型制造过程

.极差长度的概念及长度的选择(案例演示与练习)


3.常规控制图存在的局限性分析


第二部分:非正规条件下的控制图(课时:3小时)

1.概述

2.非正态数据的控制图

3.非单一变异源数据的控制图

4.自相关(非独立)数据的控制图 – 基于AR模型的残差控制图


第三部分:特殊控制图(课时:1.5小时)

1.Z-MR(标准化单值图,适用于多品种小批量产品过程的控制)

2.时间加权控制图 -适用于均值变化微小的情况


第四部分:多变量正态控制图(课时:1.5小时)

1.概述

2.T方控制图

3.广义方差控制图

4.多变量EWMA控制图

计量型控制图的选择方法及综合练习(课时:1小时)


第五部分:过程能力分析(课时:4小时)

1.过程能力&性能的概念与基本步骤

2.CP与CPK,以及CPK与PPK的联合应用

3.基于目标值的过程能力分析

4.单边公差时,如何进行基于目标值的过程能力分析

5.设备能力指数Cmk

6.组间和组内过程能力分析

7.非正态数据的过程能力分析

8.多变量分布的过程能力

过程能力分析综合练习(课时:1小时)


第六部分:基于概率的控制图(课时:45分钟)

1.红绿信号灯控制图

2.预控制图


第七部分:企业如何推行统计过程控制(课时:1小时15分钟)

1.获得领导层的哪些支持

2.试应用

3.成果展示

4.推广应用


更多课程详情请点击咨询专属客服

定制企业培训方案
<上一篇:王新宇薪酬管理培训 >招标谈判技巧培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐