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南京6S现场管理培训
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发布时间:2021-05-06编辑:佚名

6S管理培训课程导读6S简单不简单?既简单也不简单。说简单是因为6s几乎为众人所知,容易操作,不论学历高低,都能做。说不简单是因为大部分国内企业仅仅做到了2个S,仅仅把现在有的物品整理,但是无法进入源

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6S管理培训课程导读

6S简单不简单?既简单也不简单。说简单是因为6s几乎为众人所知,容易操作,不论学历高低,都能做。说不简单是因为大部分国内企业仅仅做到了2个S,仅仅把现在有的物品整理,但是无法进入源头行动,部分的物品整顿,地上是划了几条线,但都华而不实,清扫也坚持不了几天,而且未深入细节,至于清洁和素养则沾了点边。所以,事在人为,6S好不好,关键还是看人的决心。本课程将为您提供现场6S管理整体提升的系统解决方案!

6S管理培训课程目标

1、全面系统地掌握6S管理实施精髓及系统方法

2、借鉴与分享在企业工厂成功推行案例经验,对过程中经常反复的问题、提出预防和解决办法;

3、克服实施过程中的各种阻力,确保6S体系在本公司更好更快见成效

4、掌握6S管理实施工具、检查考核标准、责任区域划分标准,做到即学即用,实战有效。

5、创造一个便于工作的职场环境,通过削减不良和减少重做来实现品质提高和日程缩短。

6、课题化的生产性改善活动展开与实施,消除一切浪费、亏损、不良、故障、事故、投诉、缺陷和勉强作业等,从而达到在库削减和成本改善

7、明确整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全的具体操作事项及应用办法,从而实现一切的顺畅。

6S管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

现场管理人员、6S项目负责人、班组长,生产、物流、仓储等相关部门人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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6S管理培训课程大纲

第一单元:6S的概念及思考方法

1、6S的产生背景

2、6S的定义解释

3、6S的真正内涵

4、6S对企业重大意义与作用

5、讨论:6S为什么能显著改善企业产品质量、成本、效率、效益、管理水平、员工素质?


第二单元:企业班组在6S推行中一般存在的主要问题

1、不了解6S管理真正内涵

2、员工不了解6S对自身的重大好处

3、班组长没有真正重视和带头坚持参与

4、搞形式、走过场

5、检查考核不到位

6、不能坚持下去

7、前期看不到与企业效益的明显关系就松懈

8、不重视科学分析与事前规划


第三单元:6S实施步骤及要点

1、整理的实施步骤与要点

2、整顿的实施步骤与要点

3、清扫的实施步骤与要点

4、清洁的实施步骤与要点

5、素养的实施步骤与要点

6、安全的实施步骤与要点

7、现场6S的实施要点

8、6S的效果评估

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    生产现场管理实战导师,有30年全球500强企业生产现场管理实战经验,2003年开始从事企业现场管理培训和咨询工作,至今开展公开课及内训500场以上,咨询项目(6S、TPM、班组建设、精益生产)完成35项...

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“看板”是一种类似通知单的卡片,主要传递零部件名称、生产量、生产时间、生产方法、运送量、运送时间、运送目的地、存放地点、运送工具和容器等方面的信息、指令。生产现场人员众多,而且由于分工的不同导致信息传递不及时的现象时有发生。而实施看板管理后,任何人都可从看板中及时了解现场的生产信息,并从中掌握自己的作业任务,避免了信息传递中的遗漏。通过看板,生产现场管理人员可以直接掌握生产进度、质量等现状,为其进行管控决策提供直接依据,杜绝现场管理中的漏洞。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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