安全生产培训导读没有安全的职业无法长久,没有安全的生活毫无幸福可言!安全生产标准化建设已被写进《新安法》,规模以上企业在2015年底必须达标是安监总局安全标准化建设的总体目标,凡在规定时间内未实现达标
没有安全的职业无法长久,没有安全的生活毫无幸福可言!
安全生产标准化建设已被写进《新安法》,规模以上企业在2015年底必须达标是安监总局安全标准化建设的总体目标,凡在规定时间内未实现达标的企业要责令停产整顿;对整改逾期未达标的,地方政府要予以关闭,安全生产标准化,不是要不要做的问题,而是怎样做好,既满足达标,又不是形式上对政府要求的应对,可以真正实际地能提高安全生产的管理水平和减少伤害与事故。
安全标准化是国家邀请众多专家,花了相当大的力气研发出来的,是符合我国安全生产现状、适合企业应用的一套生产安全管理、现场管理的标准,所以要用好它!用足它,要让它发挥更好、更大的作用就必须先了解它,掌握它推行和运行的难点和重点。
1、熟悉安全管理体系
2、熟悉各种安全问题发生的原因与预防对策
3、建立安全防范意识
4、了解工业安全的法律法规
5、了解安全管理在安全生产中的应用和检查、熟悉紧急应变和救援程序。
第 一讲:关于安全
1.安全生产,重于泰山
1)事故案例分析
2)安全分析5分钟
2.安全管理启示
1)启示以“破窗理论”
2)启示二“奶酪原理”
3)启示三“不等式法则”
4)启示四“罗氏法则”
5)问答:安全管理问题反思
第二讲:杜邦公司安全管理经验
1.杜邦公司安全管理经验
2.里程碑事件
3.杜邦的核心价值
4.杜邦十大安全理念
1)预防为主
2)管理优先
3)程序控制
4)安全是被雇佣的一个条件
5)全员培训
6)主管检查
7)发现安全隐患必须及时更正
8)工作外安全等同于工作内安全
9)安全价值
10)全员参与
第三讲:现场安全管理工具运用
1.零事故支柱-KYT
1)事故是怎样存在的
2)事故是怎样形成的
3)什么是KYT
4)KYT活动起源
5)KYT活动导向
6)KYT基本方法——演练:KYT四队段
7)如何推进KYT——演练:推行的四个步骤
8)KYT活动的延伸——演练:延伸的七个关注点展开
9)需注意的问题
2.危险源风险控制
1)案例
2)消除
3)替代
4)隔离
5)减少暴露风险
6)警告标识
7)个体防护
8)程序标准
3.作业工作安全分析
1)观察工作的流程
2)把工作分解成具体工作步骤
3)识别每一步骤相关危害
4)认识可能的事故
5)确定预防事故的控制措施
6)确立新的安全工作程序
第四讲:事故调查与分析技术
1.事故调查的三个误区
2.损失起因与事故调查模式
3.事故调查与根源分析的目标
4.事故调查过程
5.您为事故做好准备了吗?
第五讲:应急预案编制与应急响应
1.企业安全的困惑
2.应急预案
3.预案编制的组织与步骤
1)预案编制六步法
2)应急预案的类型
4.综合应急预案与专项应急预案
第六讲:企业安全文化建设
1.安全文化定义与形态体系
2.本质型安全员工
3.员工不良的安全文化
4.安全文化坐标系统
5.安全文化的四大载体
培训结束后,大队培训人员对实操进行了点评,指出不足之处,提出各单位负责人要将培训会中学到的消防知识带回各部门,争取全体干部职工人人懂消防,人人参与消防。
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