北大青鸟ACCP软件工程师培训
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大连testing软件测试培训
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目前软件人才缺口巨大，良好的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件相关人才的储备工作。
参与调研企业：华为、联想、思科、用友软件、中软国际、腾讯、百度、阿里巴巴、新浪等。
软件测试的前景
软件测试还是比较适合女生的软件测试工程师是个没有性别歧视的职业。
软件测试工程师不同于软件工程师，软件工程师多为男性，因为软件开发工作需要很强的逻辑推理能力，而软件测试工程师不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，同时，软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心，耐心，安静，敏感等各个方面很吻合。这是其一。其二，软件测试工程师需要调节软件开发人员、项目经理和自身的关系，因为是在找软件编程人员的漏洞，所以在沟通方面女性具有独特的优势。
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ACCP8.0是北大青鸟联合IT行业优秀技术专家和人力资源专家共同研发的产品，是北大青鸟的拳头产品。
计算机基本操作，Ofice软件，Flash , Photoshop等常用软件。从零开始,打基础，建立学习信心。
**学期阶段项目
使用JAVA理解程序逻辑
使用HTML语言和CSS开发商业站点
职业素质训练**学期
使用C#语言开发数据库应用系统
C#语言和数据库技术基础
第二学期阶段项目：
使用JSP/Servlet技术开发新闻发布系统
使用Java实现面向对象编程
职业素质训练第二学期：
优化Myschool数据库设计
深入.Net平台的软件系统分层开发
使用Query快速高效制作网页交互特效
深入.Net平台和C#编程
职业素质训练第二学年：
实用Java企业级技术开发大型系统
开发基于Ajax和控件技术的web应用系统
使用Struts2框架开发租房网站
使用ASP.NET技术开发网上书店
使用Hibemate开发租房系统
使用ASP.NET MVC开发企业级应用
软件测试有什么用
考试方式：
一、包括软件测试基本原理、测试方法、技术基础知识部分，采用笔试考试，考试时间120分钟，满分100分。
二、软件测试工程实践部分，上机操作完成下列内容：
1.软件测试过程管理实践，包括测试设计、测试准备、测试用例的执行、软件问题报告的填写、软件问题的跟踪解决。
内容描述：
(1)给定一个被测系统地描述，要求建立测试项目组、分配人员角色、进行系统功能分解、编写测试用例。
(2)执行测试，对于发现的测试问题填写软件问题报告。
(3)作为测试/开发人员，追踪处理问题报告的状态转换，直至问题的解决。
整个过程通过QESuite软件测试过程管理平台进行。
2.白盒测试实践。针对给定的被测程序设计测试用例进行测试，达到要求的语句覆盖率和分支覆盖率。
不喜欢像高中一样只在教室学习，太枯燥
理论课
专业教师讲解、示范，使学员理解基本理论
上机课
专业教师边讲边演示，安排学员实际体验操作
指导学习课
针对课程内容难点进行突破及课程总复习
翻转课堂
借助网络资源获取知识、分析问题和解决问题，协作学习
项目案例课
综合运用技能点，提升代码的熟练度和规范度，提高软件质量意识
阶段项目课
以小组形式开发接触企业真实开发的项目，提高编程能力，学习业务知识
毕业设计课
专业老师指导，按照真实项目开发流程开发项目，全面提升就业能力
体验训练课
理论讲解与实训活动交叉进行，在体验和感悟中潜移默化的培养和提升综合职业素养
来自北大青鸟职业教育研究院的数百名资深技术专家把控课程技能点组成，
数百名专业教育专家指导不同课程内容的实施方式，
让课程内容更前沿，更实用，让学习方式更严谨，更科学。
孙肖峰
资深系统架构师
潘贞玉
教学多面手
陈 璇
资深Java讲师
史爱鑫
资深软件开发工程师
软件测试报考条件/时间
1． 只有知道怎么做一个软件产品，才能真正懂得这个产品。而只有真正懂得了产品，才能做好测试。一行代码不会，你会始终是个门外汉。不要满足于点鼠标，而去尝试着打开我们面前的黑盒子。
2． 自动化测试技术需要编程技术。自动化测试是软件测试的一个发展方向，一方面很多测试工具都需要人工干预，编写代码；另一方面在有的情况下需要自己编写测试工具。
对于测试员来说，编程技术不要求精通，但要会。
再次，学好英语。在现阶段，我们只能承认，在计算机方面，英语国家**。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举一个简单的例子，Windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法，其中有很大一部分资料就是英文的，因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。
此项调研同样以学员从业周期为主线，学员工作1-2年以后，除了薪资发生不同程度变化外，各自的工作岗位也发生了变化，
对近5年毕业学员的调研数据表明，学员毕业后的1-2年内，处于磨练期，只有少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位，但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加，学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，在毕业2-3年的时间内，47%的学员转变为工程师角色，20%的学员担任主管，8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位，在3-5年的区域，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至20%，主管职位比例提升至35%。
培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活
北大青鸟APTECH，中国IT职业教育的先行者，由北大青鸟集团与印度阿博泰克（APTECH）合资成立于1999年。依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才，**特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。目前北大青鸟200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业。北大青鸟将继续继续领航中国职业教育，培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活！
软件测试选择机构的注意事项
首先主要是通过自己的判断，来看培训机构能够传授什么样的知识。
其次在软件测试培训中培训选择上，由于线下费用高昂、比较受地域限制，更多建议选择线上平台进行学习软件测试。因为线上学习无论是就业还是教学均已完善，更可自由安排学习软件测试的时间，也引得很多领域外的人才纷纷转投于软件测试领域。
最后建议你在甄别软件测试培训机构中，会发现有的机构具有完整系统的软件测试培训视频教程，通过线上线下相结合的形式，全方位的服务学员。**行内软件测试大牛为学员们设定了可视化的学习线路直通车，让没有学习方向的学子一目了然，最快的进入软件测试领域大门。