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软件测试课程培训提供职业提升和就业指导点击咨询软件测试人员是通用性人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香，因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更
不用学开发，学习测试工具即可。
女性细心的性格可成为职业优势。
越老越吃香，不存在被迫转行。
与程序员固定配比，有程序员的地方就有测试。
行业平均薪资高，入职企业多为大中型互联网的企业。
国内目前配比标准远低于国际，未来人才缺口很大。
报不报软件测试培训班分情况而定。首先要明确学习软件测试是为了什么，如果仅仅是当做一个兴趣，或者是一个副业，想要充实自己，报班学习就没那么必要了。先不说任何一项IT培训的费用都是不便宜的，而且平时工作和生活，就算报了班也没有时间去学习。但是如果是想要以此为事业，为目的的话，选择报班学习对大多数人来说，都更加靠谱一点，毕竟是以后的饭碗，草草了事可不太行。从过程上来说，报班学习有完整的知识体系，如何学习，知识的先后顺序，重难点，这些都交给老师了，省去了很多不必要的麻烦，更多的精力用于学习，保证了学习性。
1.测试技术：了解测试的基本原理、测试方法和测试技术，包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、功能测试、性能测试、安全测试、回归测试、自动化测试等。4.沟通和团队合作：测试人员需要与开发人员、产品经理和其他利益相关者进行沟通和协作，因此需要具备良好的沟通和团队合作能力。5.理解软件开发流程：了解软件开发的基本流程和敏捷开发的原则，以便能够有效地与开发团队协作并在合适的时间点进行测试。8.学习能力：软件测试是一个不断发展和变化的领域，测试人员需要不断学习新的技能和工具，以便跟上技术的发展。
