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发布时间:2024-07-30编辑:佚名

很多人学习软件测试是奔着就业去的,因此在选择软件测试培训机构的时候就要关注企业的就业服务。如果花费了培训费而没有找到一个好的工作那么无疑就是竹篮打水一场空了。同时要保持理想的判断,很多培训机构喊出的口号就是包就业,但是实际的情况又是怎样的呢?好的公司对于人才的需求并不仅仅是因为你接受过培训就够了,你的培训效果如何,你是否存在潜力,这也是公司所看重的。因而进入培训机构学习,ZUI重要的任务就是提高自己的专业能力,这样好工作自然不用愁。



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2024年软件测试趋势有哪些?
用人工神经网络测试革新AI测试
随着人工神经网络技术的进步,软件测试趋势正在发生变化,以结合新的测试技术和策略来测试AI应用程序。测试人工神经网络(ANN)可确定神经网络模型在特定任务或问题上的执行情况。近年来,人工神经网络在图像识别、医学诊断和自动驾驶等众多应用中的使用显着增加,其中模型的准确性和可靠性至关重要。随着深度学习和人工智能的进步,预计未来ANN测试的范围将会扩大

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软件测试工程师的基本素质有那些?
首先,测试人员需要与很多人员进行沟通,项目经理、开发人员、客户、市场人员等都是测试人员经常吵架的对象,因此,沟通能力尤为重要;其次,要有严谨、敢于承担责任、稳重的做事风格,在漫长的项目实施过程中,或大或小的错误在所难免,所以要有敢于承担责任的心里;最后,要具有怀疑与破坏的精神,测试人员不能总是以常规的思路来测试软件,要设计一些非常规的、相反的测试用例来不断地折磨软件产品,要破坏性地测试,不要停止怀疑。

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软件测试的发展前景
中国软件人才缺口大,而软件测试人才就占了很大一部分。目前人们对软件的需求越来越大,对软件的质量要求也越来越严格,因而对软件投入前的检测越发地重视。但是由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗,**的状态,薪资也逐步走高。而真正掌握软件测试能力的工程师往往来源与机构培训,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。

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