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发布时间:2024-06-01编辑:佚名

软件测试指的是一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。软件测试是由各个因素配合完成的。软件测试作为软件开发的一个重要阶段,除了必须具备被测软件、测试工具、测试技术等一些必备的客观条件外,还受到测试人员、组织管理、测试策略等相关主观性较强的因素的影响。这些因素的综合作用——称之为软件的“测试软环境”,决定了软件测试的成败。



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2024年软件测试趋势有哪些?
经过真实设备自动化测试更大限度地提高效率
真实设备上的自动化是指在真实设备上进行自动化测试,例如智能手机、平板电脑和笔记本电脑。考虑到设备性能、网络条件和硬件限制,它准确地表示应用程序在真实设备上的性能。随着移动设备的使用不断增加,预计在未来几年的软件测试趋势中,真实设备上的自动化范围将显着扩大。
它可以在发布前发现并修复应用程序中的任何问题或缺陷,从而降低用户体验不佳的可能性。此外,由于手动测试可能会耗费大量时间和资源,因此组织正在从手动转向自动化。

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软件测试流程介绍
不同的测试工程师都有着不同的流程。一般是需求评审(有开发人员,产品经理,测试人员,项目经理)->需求确定(出一份确定的需求文档)->开发设计文档(开发人员在开始写代码前就能输出设计文档)->想好测试策略,写出测试用例->发给开发人员和测试经理看看(非正式的评审用例)->接到测试版本->执行测试用例(中间可能会补充用例)->提交bug(有些bug需要开发人员的确定(严重级别的,或突然发现的在测试用例范围之外的,难以重现的),有些可以直接录制进TD)->开发人员修改(可以在测试过程中**的修改)->回归测试(可能又会发现新问题,再按流程开始跑)。

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软件测试的发展前景
中国软件人才缺口大,而软件测试人才就占了很大一部分。目前人们对软件的需求越来越大,对软件的质量要求也越来越严格,因而对软件投入前的检测越发地重视。但是由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗,**的状态,薪资也逐步走高。而真正掌握软件测试能力的工程师往往来源与机构培训,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。

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