核心能力培养

搭建测试环境：包括配置操作系统、配置网络环境、配置数据库系统、配置工具软件

软件开发技术：包括使用和理解程序语言、理解操作系统原理、理解数据库原理、理解软件开发平台和软件开发环境、理解软件体系结构、设计和评估人机交互界面

软件工程技术：包括了解软件工程方法、了解项目管理技术、掌握软件质量保证标准和技术、掌握软件过程改进标准和技术、掌握配置管理技术

软件测试技术：包括分析测试需求、设计测试用例、计划并管理测试任务、设计和改进测试流程、评估测试结果

职业素质：包括掌握沟通技巧、了解开发和测试心理、了解用户培训技巧、编写软件说明和演示文档、识别冲突并管理冲突等。

教学模式

BTEST教学模式包括理论课、实践课、阶段点评课、测试实训课、毕业项目实训课等5种教学模式。经过五种教学模式的关联使用，可以提高学员对各项技能的实际操作能力和操作经验，提升学员的综合能力。具体内容包括：

理论课：

定位：学员理解基本的概念、原理，学员感兴趣、听得懂

内容：相关的基本概念、基础理论；程序代码、框架结构、测试案例和分析

授课地点：理论教室

实践课：

定位：巩固理论课的概念、知识，培养学员独立思考、解决问题的能力

内容：理论课讲解的内容的消化和体验，一定要能够做出来

授课地点：实践机房

阶段点评课：

定位：阶段性的总结学员在学习中出现的问题

内容：内部测试结束后进行，教员对学员学习中出现的问题进行点评和总结

授课地点：理论教室或实践机房

阶段项目实训课：

定位：S1阶段结束，综合应用S1阶段所学技能，树立成就感和继续学习的信心

内容：C/S结构实际项目测试实战，完全模拟公司测试小组工作模式

授课地点：项目机房

毕业项目实训课：

定位：综合运用S1、S2两个阶段全部知识和技能，小组项目测试，积累项目经验和行业经验

内容：B/S结构应用测试，熟练运用测试工具，实施周期6天

授课地点：项目机房

不喜欢像高中一样只在教室学习，太枯燥北大青鸟立体化教学在等你

就业岗位

软件开发类企业、互联网企业、电子商务类企业、IT类企业中的软件测试职位,具有相当于1年软件测试经验

就业起薪

平均就业起薪薪资：6000-8000，1年之后平均薪资10000以上

开班时间

开班时间比较灵活,小班上课一班：15-20人

毕业证书

毕业可拿相应课程的证书 高级软件测试工程师

就业安排

1、入学签订就业** ，**学生的就业。

2、推荐就业，双向选择。