台州达内软件测试培训零基础学习软件测试入门详情咨询学软件测试好吗？首先，从职位需求可以看出，由于之前没有关注软件测试的链接，教育领域没有完善的职业教育。因此，近年来，随着企业对软件测试作用的逐渐重视，
首先，从职位需求可以看出，由于之前没有关注软件测试的链接，教育领域没有完善的职业教育。因此，近年来，随着企业对软件测试作用的逐渐重视，几乎每个IT企业都需要软件测试人才，造成了人才紧缺的局面，目前存在数十万的人才缺口，就业相对容易。其次，从岗位待遇的角度来看，根据就业市场调查结果，新招聘的软件测试工程师的岗位工资约为7000+左右，在 大城市或一些大型企业会更高，并且随着您在测试项目中的就业积累，工资会增加，所以月收入超过10000是很简单的，最后，从入职条件来看，软件测试的入职要求不是很高，专业、英语、性别等方面没有很高的要求，只要你有扎实的软件测试技术和项目经验，你就有更多的入职机会。从这些方面来看，软件测试是非常好的。
软件测试的职业特点
低门槛，零基础转行也可，专业、经验不限
男女从业的比例为1:1，没有性别限制
国内市场软件行业人才缺口很大、且逐年增长
各行各业都需要，如金融、游戏、app等行业
软件测试类型区别？功能测试关注产品的所有功能，考虑到每个细节功能和每个可能的功能问题。性能测试主要关注产品在多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更注重用户体验。产品是否易于使用、易于理解、标准化（快捷键等）、美观（能吸引用户的注意力）和安全（尽量避免用户无意中在前台输入无效数据）。当然，考虑到经验，不要弹出太粗鲁的警告）进行性能测试时，首先可能是功能点。首先确保其功能正常，然后考虑功能点的性能测试。
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阶段 |
内容 |
| 阶段一 |
认识软件测试，了解软件行业发展方向和趋势。掌握软件测试基本思想和学习方法。如软件测试定义，目的，对象；软件测试环境，软件测试周期性，测试原则，测试误区。 |
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阶段二 |
熟悉软件开发过程，软件开发模型，软件测试模型，软件质量概念、范围和标准，产品模型、CMMI标准以及QA与QC。学习主流数据库SQL SERVER 2000，ORACLE,MY SQL。 |
| 阶段三 |
熟悉测试团队组织结构，测试流程，测试计划，测试环境，测试数据准备，测试脚本编写，测试策略，软件测试方法，测试用例编写，软件缺陷定义与分析，缺陷的生命周期，主流测试管理工具TD，bugzilla，bugfree，jira，QC，性能测试管理工具loadrunner。学习单元测试，单元测试执行过程，单元测试工具；黑盒测试；白盒测试；集成测试；系统测试；回归测试；验收测试；熟悉用户手册、测试报告以及其他实用文档的编写规范。 |
| 阶段四 |
组织学员进行软件测试实践。由学员自主完成测试前准备，编写测试计划（测试人员安排，测试时间安排，测试任务分配），测试环境搭建，测试数据准备，编写测试用例，执行测试用例，运用测试管理工具进行缺陷管理，缺陷跟踪，回归测试，编写测试报告。测试总结。 |
1. 考察学员反馈情况：一个软件测试培训机构靠不靠谱，培训过的学员是有说话权利的，这里主要需要考察员的反馈情况，如果一个机构好的情况下，学员会极力推荐的；2. 考察授课讲师的水平：一个靠谱的机构师资力量也是不会很差的，看看老师是否资深的专业授课讲师，是否具备专业的从业经验，在选择机构的时候大家一定要了解清楚，好的老师相当于培训班的门面3. 考察课程体系：一定要了解课程的上课频率、课程安排的时间以及授课方式，根据自己的情况选择适合的授课方式。
课程优势
学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C，C 等编程语言，从基础学习。
软件测试从业人员的发展方向 十分广阔，IT互联网、通信、 电商等众多行业都对软件测试工程师有很大的需求。
软件测试就是找“不同”，因为测试是按计划步骤一步一步进行，相对开发来说压力、工作强度要小很多。
软件测试是个越老越吃香的行 业，竞争力随着项目经验增多 而逐渐加大。
为什么学软件测试？
软件测试人员是通用型人才，不同于软件开发类岗位，在IT行业内属于入门快的，在就业薪资上待遇非常好，学习软件测试不需要你有开发基础，不需要有大型项目开发经验，只要有基本学历，具备一定的学习能力，即使是零基础的人也能学好软件测试，我们日常使用的软件，都需要经过测试才会上线，因此软件测试人才对于互联网的发展是必不可少的，当然能学到什么程度，是入门级菜鸟还是精英，这就因人而异了，这里推荐零基础小伙伴经过参加软件测试培训的方式去学习更好，只要你技术出众、有实力，就能获得无限机会。
