众所周知,互联网行业的薪酬相对客观和有前景,而软件测试是其中**的。北京软件测试工程师的平均月薪约为12.2万,应届毕业生的平均月薪为9.3万。有10年以上经验的行业大佬都在3.5万以上,这还只是月薪。在考虑奖金和福利之前,IT已经是如此客观了。为什么你会犹豫是否加入软件测试行业?甚至在一场软件测试招聘会上,一些企业开出的月薪是8000元,但仍然招不到人,所以他们不得不把这个数字提高到12000元。软件测试工程师的工资是IT行业的平均水平。但工资水平绝对高于其他行业。
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成为软件测试工程师需要具备哪些能力
1. 业务分析能力:如果一个软件测试工程师不了解整个机构的业务,根本就没办法进行测试,你需要做的是了解整个业务里面所需的数据、包括用户提供的、自己提供的,还需要明白了整个软件的数据库架构;
2. 缺陷洞察能力:一般缺陷的发现能力,这个对于软件测试工程师来说是基本的能力,此外还有一些缺陷藏的比较深,有的是性能方面的问题,有的是功能方面的问题,这些都是需要考测试工程师去发现的。
为什么选择博为峰教育?
有了丰富的教学经验,才有可能找到满意的相应工作,找到更靠谱的软件测试培训机构。博为峰擅长功能测试、本地化测试、Web自动化测试、测试管理等完整测试流程的教学,师生互动性强,善于在课堂上营造**愉快的学习氛围。博为峰毕业的学员的平均工资在万元以上。学生学习努力,理论知识扎实,实践能力强,有相关项目经验。教师具有良好的教育背景和丰富的实践经验。
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