随着互联网时代的不断地发展，PC软件、互联网软件、手机软件、嵌入式软件、硬件等，都需要测试，各企业对于软件测试人才需求大，而今学习软件测试技术也是众多人们比较青睐的选择，只要有软件和硬件，就需要测试，因此可以说软件测试人才对于互联网的发展是必不可少的，同时市场上可以选择的培训机构数量都在随之不断地增长，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不足5万，软件测试人才缺口已经突破30万，并有逐年扩大的趋势，据职友集数据显示，软件测试工程师招聘需求量为5479个，社会人才需求非常迫切，软件测试职位平均薪水为9630元，就业薪水远远超越了其他职位，已经成为许多小伙伴从业首xuan行业。

博睿同创教育在教学中，依靠着前沿的课程体系，具有同行业中规模的专职讲师队伍，注重学员理论体系、学知识点、练习消化、实战项目四方面的锻炼，并且课程不定期的进行优化升级，不单纯只是测试的内容，也是为了让学员完美匹配市场与企业的需求致力于培养全栈式软件测试人才，注重实战教学方式的应用，让学生一边学习，一边进行实战演练，有利于实现全体学员站稳2年测试工作经验，博睿同创依靠着前沿的课程体系、强大的师资团、科学的教学方式、严格的教学管理、良好的就业服务，已为IT行业输送了数万名高端技术人才。

南京软件测试培训，博睿同创教育专注培养全栈式软件测试工程师，经过学习自动化测试、Python编程 基础、web自动化、性能测试、单元测试和shell编程等课程，让学员在技术提升和就业指导两个方面获得更多的保 障，不仅拥有前沿的技术支持，对于整体的计算机行业的发展能够有更加深刻的认识，但一个专业的软件测试人才不能只会纸上谈兵，除了技能之外，还需要有丰富的项目实践经验，经过博睿同创的实战项目课程，让学员具备相应的能力，能够运用相应的技术，在整体的技术开发领域占据一席之地，完成自我岗位的提升。

1. 看学员的就业率，从某种方面来说，一个机构的学员就业率是一条非常关键的能够看出一家机构的教学实力的线索，学习培训都是为了就业，如果学无所成，搭上金钱不说，更重要的是浪费了宝贵的青春；

2. 看课程设置，小伙伴们在选择软件测试培训机构，千万不能只看费用多少，不同的培训机构，课程是不一样的，费用也是不一样的，如果准备报班学的话，不能只看费用，也要看都能学到那些课程。