目前大中型的软件企业对软件测试的需求很大，因此只要掌握了软件测试技术，很容易进入到比较大的公司，并且掌握了软件测试技术，可以从事的岗位是比较多的，既可走技术路线，又可走管理路线，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证，软件测试薪资水平高，平均入职薪资8000+，1~2年后，月均8000～13000元，享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。

博睿同创教育专注于计算机软件测试技能培训多年，汇聚专业软件测试专家团队，拥有强大的师资力量，学员学习效果有保障，结合学员们的学习要求，设置了真正丰富实用的课程，致力于全栈软件测试人才的培养，能够在博睿同创上岗的教师，都会具备多年的软件测试项目实战经验，和1年以上的教学经验，采用入学多维测评，定制专属学习计划、全程面授的教学模式，整体的教学环境宽敞安静，适合学员进行专注的学习，每年可输送10000+测试人才70000+学员入职7000+企业，保障学员的学习体验，完全不用怕找不到工作。

南京软件测试培训，在博睿同创教育学习软件测试，掌握专业技能，参与实战项目才是核心，学习内容包括了解相关操作系统、网络知识及软件工程，从技术到工具360°打造高能测试工程师，参与核心在研项目，与开发团队协作，学习各大企业开发全流程技术即使是零基础学员在本课程中也能够熟练掌握软件测试的基础技能，使学员了解软件测试相关概念及流程、掌握软测试各阶段所需的知识及技能、熟悉各种测试文档的撰写，融入20多种实战项目，贯穿整个学习周期，涵盖多个对软件测试人才需求量大的领域。有技术、有方法，跟对了人学什么都快。

现今各个城市中可以选择测试开发培训机构数量都有很多，相对应的不同的机构学费也是不同的，一般软件测试培训费用在1.5w到2w元左右，有些是包含了食宿费用的，有些是没有的，当然了这个只是个大概数字，具体的我们还需要根据机构大小，教学质量以及学员口碑来推断值不值得这个价，小伙伴们在选择的时候要了解清楚。

很多人都有这样的疑惑，那就是为什么测试开发培训的费用会这么高呢?这些费用主要包括讲师的工资，教学设备的使用和维护费用，场地费用等，培训机构的学费也不是随便定的，这些都是需要钱的。而且培训时间一般都是4-6个月，平均到每一天也就没有多少了。