为什么学软件测试目前国内软件测试岗位需求在不断增加，根据数据显示，2020年疫情期间，软件测试的平均薪资依然比2019年增长了1000元，这些年，软件测试测试薪资是一路往上涨的，软件测试的主要工作就是
培训周期：1.5个月
课程特色：理论和项目实战穿插进行，更贴近企业对人才的技能要求，让学员知其然，又知其所以然，用更短的时间，达到更好的实训效果。
适合人群/招生对象：中专，高中，大专，本科，及以上学历，年龄范围在21岁到30岁之间，女生可以根据情况放宽要求。
课程目标：全栈软件测试工程师
课程内容
1. 严格的升学机制：在博睿同创，老师很重视学员的学习效果，基础考核不合格者需重读；
2. 完整的作业体系：为了及时跟进学员的学习进度，老师将会安排每日作业练习巩固所学知识；
3. 定期的阶段测试：为了让每位学员都能掌握技术，将会及时检测学员的知识掌握程度。
1、掌握LoadRunner三大组件的基本使用和操作，掌握软件项目测试的流程与软件质量控制方法；
2、能够按照性能测试计划录制脚本，按照业务需要，增强脚本功能，掌握常用的功能自动化测试软件的使用与手工测试的方法；
3、掌握常用的性能自动化测试软件的使用技巧与定位方法，掌握免费开源的性能测试工具JMeter的基本使用，经过Jmeter完成基本的性能测试和接口测试。
机构优势
掌握LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大测试工具，帮你提升40%的薪资。
按照企业工作流程实训演练，毕业后可进入金融、大数据、电商、移动APP、企业级应用软件等领域，助你直通多行业高端岗位。
学习前沿开发语言Python，打下自动化测试的基础，为成为测试开发工程师助力。
课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术，满足企业真实需求。
1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；
2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。
