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成都软件测试入门班哪个好
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发布时间:2021-11-22编辑:佚名

为什么要进行软件测试?软件测试的目的在于及时发现程序中许多预料不到的问题,因为程序可能会有疏漏,软件测试创造特定的条件,让许多隐藏的错误暴露出来。如果不把着眼点放在尽可能查找错误这样一个基础上,这些隐

成都软件测试入门班哪个好

为什么要进行软件测试?软件测试的目的在于及时发现程序中许多预料不到的问题,因为程序可能会有疏漏,软件测试创造特定的条件,让许多隐藏的错误暴露出来。如果不把着眼点放在尽可能查找错误这样一个基础上,这些隐藏的错误和缺陷就查不出来,会遗留到运行阶段中去。如果站在用户的角度替他们设想,就应当把测试活动的目标对准揭露程序中存在的错误。在选取测试用例时,考虑那些易于发现程序错误的数据。软件测试的作用就在于寻找错误,并能及时解决错误。

什么是软件测试?

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    就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。

软件测试行业优势

  • 竞争压力小

    人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业




  • 就业薪资高

    刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右,随着工作经验的丰富以及能力的提升薪水看涨。(数据来自职友集)

  • 无性别歧视

    如果把软件开发领域比作“ 男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师需要具备耐性、心细的特点

  • 工作能力提高快

    测试人员不但对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项管理、售前、售后等领域都要涉及



课程内容

课程设置层层递进

自学软件测试怎么样?

①自学是很考验人的,需要自我理解,同时还要持之以后,自我监督。当然自学的成本也比较低,能够按照自己设定的学习计划进行学习,时间安排也比较自由;

②自学消耗的时间较长,一般都是空闲之余利用碎片化的时间来进行学习,想要小有所成,找到好工作,至少得半年以上吧,

③自学需要强大的自制力,如果松懈了或是遇到问题钻牛角尖,很容易导致半途而废。

优就业四大课程优势培育高端软件测试工程师

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    学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等测试工具。


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    学习前沿开发语言Python,打下自动化测试的基础。


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    课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术。


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  • 按照企业工作流程实训演 练,毕业后可进入金融、 大数据、电商、移 动APP、游戏、企业级应用软件等领域

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基于行业标准严格筛选师资,从教学资历、从业背景、实战经验、授课能力素质素养等多维度严格考核。

  • 赵老师

    优就业软件测试研究院院长

    主讲:软件测试

    北京交通大学计算机科学与技术专业,10余年软件测试和测试管理经验,具备多年的企业内训以及授课经验。曾任职于某大型IT企业,先后担任测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理等,主要涉及金融领域和安全防护领域。擅长功能测试、本地化测试、Web自动化测试、测试管理等。亲和力强,喜欢营造轻.松愉快的学习氛围。讲解简明扼要,条理清晰,循序渐进。

  • 胡老师

    优就业软件测试高级讲师

    主讲:软件测试

    计算机应用技术专业硕士,曾就职于东软、联想等大型互联网公司,历任软件测试工程师、测试经理、项目经理等岗位,具备多年的Web端、移动端项目的测试经验。精通测试理论、测试方法以及各种自动化测试工具,擅长功能测试以及性能测试等。授课思路清晰、严谨认真、深入浅出、极具耐心、授课理念性强、操作性强、实用性强、互动性强。

  • 郭老师

    优就业软件测试高级讲师

    主讲:软件测试

    多年测试工作经验,曾就职于某大型互联网公司,参与华为研发的SDN控制器 PCE系统的自动化测试项目以及多个ProTRAX电厂仿真机系统的国外自动化测试项目,精通测试流程、测试用例设计方法、测试策略等测试理论,熟练使用多种 自动化测试工具。

软件测试工程师就业前景好不好?我国对于软件测试工程师的需求仍有数十万之众。软件测试人才缺口还比较大。随着测试重要性的日趋突显,我国软件测试人才正处于一个“双高”地位,即地位高、待遇高,职场前景非常广阔。传统意义来讲,测试是属于门槛较低的岗位。证据就是开发转测试比较容易,但反过来就很难。所以关键问题是如何让测试发挥出开发难以取代的价值,就是测试的价值。软件测试行业,在国内还处于发展阶段,专业的软件测试人才是非常受欢迎的。

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选择软件测试培训机构要保持理性认识。并不是说学了软件测试一出来你就是精英了,不要被机构过度的宣传而影响自己的判断,是否喜欢这个工作,是否觉得这个工作有前景,这些都要以自己的实际情况来判断。大公司会比较重视软件测试人才,待遇会相对好一些。有时无意也会看到一些宣传标语如年薪十万什么的,这些也要看具体的地方和能力,比如沿海和内陆地区就没办法相比。因此你要考虑自己的实际情况是否能达到你的期望。

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