工作能力提高快：软件测试人员的主要工作不仅仅包括对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

无性别歧视：如果说软件开发行业是男性的天下，那么软件测试行业就不一样了，而是男女平分天下的领域，毕竟女生在软件测试行业有很多男生没有的优势的，比如软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。

1. 达内以不断提高教学效果为导向，打造实力专家团队，培养高端软件测试人才；

2. 双师教学，线上+线下课程随播，手把手教学；

3. 结合学员们的学习要求，设置丰富实用的课程，置特色化辅导内容和教学方式；

4. 免费重修服务、入学签订就业协议，全国合作企业10万余家；

5. 创造“实训教学”模式，学员有机会直接进入合作企业研发团队，亲自参与项目的运作，真正做到学以致用。

阶段一：积累企业项目经验，熟悉整个测试流程和管理过程，搭建测试环境，提出测试报告，进行交流反馈；

阶段二：熟练掌握各种程序语言和各类测试管理工具，掌握数据库技术，达到软件企业对测试人员“掌握或了 解1-2种主流数据库”的要求。掌握数据库的基本操作，为数据库测试做技术准备；

阶段三：精通各种程序语言，Oracle数据库的基本操作，数据库系统的基本概念， 创建数据库，创建表空间，基本的SQL语句。

1. 关注机构的口碑，一个好的培训机构口碑是不会差到哪里的，那么口碑是怎么来的呢，口碑是靠学员的认可口口相传的，而不是靠掩盖负面得来的，实际的，可以直接实地到机构去试听课程，问问里面的学员；

2. 看师资团队，要想学好软件测试，老师应当具有丰富的教学管理经验，熟悉当前行业的新技术，毕竟老师直接关系到培训的质量，老师是否都是具备丰富经验和教学资格的专职老师，了解学员学习的重点和难点，有针对性教学，效果更好。