为什么学软件测试竞争压力小：目前软件测试人才是供不应求的，因此在软件测试行业中竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的发展。就业薪资高：刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，远高于同
竞争压力小：目前软件测试人才是供不应求的，因此在软件测试行业中竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的发展。
就业薪资高：刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，远高于同龄人3000元的薪资水平，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。
课程简介
对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。
利用脚本的录制/回放，模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。
可以覆盖绝大多数的软件开发技术，简单高效，并具备测试用例可重用的特点。
经过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。
对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理。
1. 严格的升学机制：在达内，老师很重视学员的学习效果，基础考核不合格者需重读；
2. 完整的作业体系：为了及时跟进学员的学习进度，老师将会安排每日作业练习巩固所学知识；
3. 定期的阶段测试：为了让每位学员都能掌握技术，将会及时检测学员的知识掌握程度。
1. 掌握Appium中ID，name，class，xpath，list元素的定位技巧；
2. 包括数据库操作，sql语句编写，存储过程编写，实现手势滑动和多点触控操作；
3. 掌握yaml数据类型读取，转换和日志收集相关实践，及需要在数据库中筛选特定数据进行测试以提升测试人员的工作效率。
技术升级
3.0课程安排更紧凑，技术覆盖更广
持续加强自动化测试技术，囊括UI/API/Unit/App等
增加Docker容器技术，测试环境管理全平台覆盖
扩充CI/CD知识，全方位提升学习者综合测试管理能力
扩大前端技术学习范围，实现前后端测试开发技术全掌握
1. 看口碑，如果你在纠结不知道该选什么机构，那么首先可以考虑下口碑好的，看看有没有负面消息和相关评价，这样才能得到一个初步的客观评价；
2. 看教师，教学实力和师资力量对于一个培训机构来说很重要，稍微大一点的培训机构，要给教职员工详细介绍；
3. 看课程教材，课程体系能体现院校的教学实力，注重实践、高效的课程体系能让学生事半功倍，可以帮助你在充分利用时间的前提下，从零开始一步步提高；
4. 参加试听，如果觉得各方面都差不多，相隔不远，不妨去学校实地考察一下，主要是试听课程，看一看是否适合你的学习方式。
