人才缺口大：目前国内软件测试岗位需求在不断增加，但企业学校培养的人才远远不足需求。

起步月薪高：根据行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。

0基础无门槛：与软件开发不同，软件测试行业码更少，简单易学，无需相关经验背景、无学历门槛。

无性别歧视：不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。

职业寿命长：越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。

达内依托多年来在IT培训上的经验，在各地市设有不同形式、不同层次的辅导课程，满足学生的差异化、个性化需求，从开始的埋头自研课程，到联合知名互联网企业技术专家一起共建学科，结合大批学员的学习体验，不断地更新完善课程体系，不断提高教学水准，立志成为一家能够保障学员核心竞争力，帮助其成长并追求职业自由的中国IT教育培训品牌，为学生提供科学、有效的教学服务，成为符合企业期待和未来趋势的IT人才。

深圳软件测试培训，在达内教育学习软件测试，学习内容包括了解相关操作系统、网络知识及软件工程，可以配置操作系统、配置网络环境、配置工具软件，不单单是单元测试基本概念的技能讲解，而是把技能和问题的场景结合，即使是零基础学员在本课程中也能够熟练掌握软件测试的基础技能，使学员了解软件测试相关概念及流程、掌握软测试各阶段所需的知识及技能、熟悉各种测试文档的撰写。掌握主要的测试策略和方法，掌握bug管理工具禅道，文件管理工具SVN的使用。

1. 关注机构的口碑，一个好的培训机构口碑是不会差到哪里的，那么口碑是怎么来的呢，口碑是靠学员的认可口口相传的，而不是靠掩盖负面得来的，实际的，可以直接实地到机构去试听课程，问问里面的学员；

2. 看师资团队，要想学好软件测试，老师应当具有丰富的教学管理经验，熟悉当前行业的新技术，毕竟老师直接关系到培训的质量，老师是否都是具备丰富经验和教学资格的专职老师，了解学员学习的重点和难点，有针对性教学，效果更好。