人才缺口大：目前国内软件测试岗位需求在不断增加，但企业学校培养的人才远远不足需求。

起步月薪高：根据行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。

0基础无门槛：与软件开发不同，软件测试行业码更少，简单易学，无需相关经验背景、无学历门槛。

无性别歧视：不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。

职业寿命长：越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。

1. 达内教学内容与行业发展高度接轨，学习前沿软件测试技术不在话下；

2. 专注软件测试品质教育多年，全国300多家培训中心；

3. 达内讲师团队层层严格筛选，专注培养高端软件测试人才；

4. 理论知识+项目实操+案例详解+助教督学+就业指导；

5. 与众多名企达成战略合作，共同研发课程，共享平台资源，及时触摸时代脉搏。

1. 熟悉Windows操作系统，学习使用Selenium对该电商网站的核心功能进行自动化测试，，掌握计算机基础知识和互联网基 础知识，能够搭建软件测试环境，熟悉网络协议熟练掌握自动化测试工具Selenium在Web自动化测试中的应用；

2. 熟练掌握搭建接口测试环境，掌握软件测试的核心技术，熟悉标准的测试流程和缺陷管理流程，使用postman和Jmeter进行接口测试，学员可以独立搭建接口测试环境，设计并优化接口测试脚本，并进行接口自动化测试。

报班学软件测试，学习的内容更加的系统和全面，结合实际情况，小编觉得，学软件测试报培训班是有必要的，就拿达内的软件测试课程来举例，达内件测试课程专为0基础的学员打造，课程内容设置由简入难，上一个阶段与下一个阶段内容环环相扣，穿插的项目实战，让学员更能把理论应用于实际的项目操作。

而且报班学习软件测试还有一个好处就是就业更有保障，一般报班学软件测试，都会签订就业协议，培训机构会经过不同的就业渠道帮助学员就业，而且在学习期间练习的大量项目实战，增长了学员自身的实战经验，这个是经过自学无法得来的。