目前大中型的软件企业对软件测试的需求很大，因此只要掌握了软件测试技术，很容易进入到比较大的公司，并且掌握了软件测试技术，可以从事的岗位是比较多的，既可走技术路线，又可走管理路线，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证，软件测试薪资水平高，平均入职薪资8000+，1~2年后，月均8000～13000元，享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位

要说软件测试培训机构哪家好，小编在这里首推达内教育，达内课程内容涵盖功能测试、系统测试、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术，作为从业多年的IT教育培训机构，达内在软件测试培训方面不仅有着多年的教学经验，还有着雄厚的教资力量，每年都为企业提供大量的测试开发人才，按照企业工作流程实训演练，毕业后可进入金融、大数据、电商、移动APP、企业级应用软件等领域，采用面授的方式授课，校区统一规划学习时间，保证学生在充足学习的同时还能合理利用时间休息放松，校区采用全新的测试开发培训教材，每半年于企业接轨一次，保证学生学到的技术是新颖的，能够于企业对钩，学完就能进行企业项目开发。

1. Linux操作系统：主要内容包括在Linux系统上对文件目录服务的管理，软件安装，shell脚本，能够熟练使用Linux，并在系统上进行环境变量的配置，服务的部署，让测试人员在企业工作中可以管理测试环境的服务器资源，维护好测试环境；

2. 自动化测试：Python、Web自动化测试、App自动化测试，新增移动端测试，包括App兼容性测试，7*24小时稳定性测试，功耗性能测试，UI测试，交互测试。

1. 看机构的办学背景，想要很好的判断这个机构整体靠不靠谱，可以经过办学背景去考察，办学背景越强大越能保障研发能力、资金投入的增加等方面，而非像一些资金紧张的小机构为了营收而压缩教学投入，越是办学历史久，办学背景强大的机构往往越注重教学质量，在教学方面的资金投入也会更充足；

2. 看机构是否有正规的就业协议合同，一个好的培训机构是有就业保障的，有规模的培训机构都合作的单位，学员一入学就会签订就业协议，有专业的就业指导老师，为学员的就业多一份保障，让学员学习起来没有后顾之忧。