近年来，企业更加注重软件质量，而非以前的一味追求开发“短，平，快”，同时在智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起以及互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了，据统计，我国软件测试人才缺失巨大,导致软件测试的市场薪资一路看涨，随着工作经验的积累，薪资也会不断提高，是个越老越吃香的职业，因此，软件测试人才缺口巨大，好就业。

阶段一：掌握基本的计算机编程语言，能够根据测试计划，搭建测试环境，提出测试报告，进行交流反馈；

阶段二：熟练掌握各种程序语言和各类测试管理工具，根据需求，分析完成测试方案设计和测试需求的开发，有很强的分析定位问题能力，能根据BUG提出自己的见解；

阶段三：精通各种程序语言，对各类测试管理工具有丰富的测试管理经验，能够对测试发现缺陷进行风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷，能有效分解测试任务，协调测试过程中的各种资源。