近年来，企业更加注重软件质量，而非以前的一味追求开发“短，平，快”，软件测试对创新相对要求较低，而行业经验以及掌握的工具的情况是软件测试工程师的核心竞争力，同时在智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起以及互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了，据统计，我国软件测试人才缺失巨大,导致软件测试的市场薪资一路看涨，随着工作经验的积累，薪资也会不断提高，是个越老越吃香的职业，因此，软件测试人才缺口巨大，好就业。

1. 达内教学内容与行业发展高度接轨，学习前沿软件测试技术不在话下；

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北京软件测试培训，在达内教育学习软件测试，学习内容包括了解相关操作系统、网络知识及软件工程，可以配置操作系统、配置网络环境、配置工具软件，不单单是单元测试基本概念的技能讲解，而是把技能和问题的场景结合，即使是零基础学员在本课程中也能够熟练掌握软件测试的基础技能，使学员了解软件测试相关概念及流程、掌握软测试各阶段所需的知识及技能、熟悉各种测试文档的撰写。掌握主要的测试策略和方法，掌握bug管理工具禅道，文件管理工具SVN的使用。

1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；

2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。