软件测试这个岗位怎么样？首先我们可以从岗位的需求上来看，因为之前不重视的软件测试的环节，所以教育上没有形成完善的专业教育，因此在近年来，随着企业逐步重视软件测试的作用后，几乎每个IT企业都是需要软件测试人员的情况下，出现了人才供不应求的局面，目前就存在几十万的人才缺口，所以想要就业是相对容易的。

其次从岗位的待遇来看，根据职业市场调查结果得知，刚入职的软件测试工程师的岗位薪资在7000+左右，在一线城市或者一些大企业中，薪资会更高，而且随着你的测试项目的就业的积累，薪资也是会随着增加的，所以想要月入过万是非常简单的，最后从入职的条件来看，软件测试入职的要求不是很高，对专业，英语，性别等都没有很高要求，只要你拥有扎实软件测试技术和项目经验就是有更多的机会入职的，从这些方面来看，软件测试岗位是不错的。

软件测试培训机构为什么建议大家来博为峰教育，是因为博为峰教育在软件测试培训上实力在国内是排在前列的，要比很多行业内的同行要好很多的，而且他们的课程是一大家的就业目标和就业范围所开设的，所以在博为峰教育的软件测试课程的内容是非常丰富，几乎覆盖了所有软件测试的技术，那么大家既可以学习到能够就业的技术，同时也是可以学习到有利于大家岗位晋升，获取更多薪酬的技术，而在师资上，博为峰教育拥有一支教学实力十分强大的软件测试讲师队伍，其中每一个讲师都是有着深厚的教育背景，丰富的软件测试工作经验和良好的教学能力，为此大家能够在博为峰优质的软件测试课程上和优秀的教学师资上学好软件测试技术的。

软件测试是目前比较火热的岗位，那么什么样的人适合从事软件测试工作呢？一起来看看吧：

一、刚毕业的大学生和想要转岗的人：很多想转行的应届毕业生和专业人士不是计算机相关专业，想进入IT行业，那么学习软件测试是一个不错的选择。

二、程序员：由于对软件开发的理解，只要学习测试的一些方法，就可以**地转到测试。同时具备发展和测试技能的人有更大的职业发展空间。

三、有学习兴趣的人：喜欢发现程序中的漏洞和错误，软件测试可以说是为这些人量身定做的。俗话说，兴趣是zui好的老师。如果喜欢测试，你会更愿意自发地花时间，学习吸收效率也会很高。

四、认真，细心，不怕麻烦的人：测试是一项繁琐的工作，我们需要反复使用一个产品，有时过程很枯燥。如果你不是一个认真、细心、无忧无虑的人，建议你不要进入这个行业。