为什么选择学习软件测试人才缺口大国内测试人才缺口超过30万且逐年递增薪资待遇好起步月薪6-10K优秀学员年薪可达20万发展方向广各行各业都需要尤其是IT、金融性别无歧视软件测试男女从业比例大致在1:1
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增
起步月薪6-10K优秀学员年薪可达20万
各行各业都需要尤其是IT、金融
软件测试男女从业比例大致在1:1
0基础入门，专业、经验不限
最快52天，快速学习、系统掌握
达内时代科技集团致力于IT人才培养，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，达内时代科技集团经过14年运营，以中关村科技园区为依托，在中国建立140多个职业教育中心，已累计为知名IT企业培养输送了28万多名IT人才。
天津达内教育开设了高端软件测试工程师课程，拥有超长课时设置，紧密课程安排，小班互动教学等特点，面向高端，全面培养，功能测试与性能测试相结合，课程中实现了功能和性能测试的并重，特别是注重培养在具备开发和系统构架的基础之上，通 过性能测试工具，分析测试结果，解决性能问题高含金量技能，理论和实践结合的模式，保 证学员学习期满，能够掌握专业软件测试技能，毕业**拿高薪！
1
担心零基础学不会， 报名博为峰软件测试课程，教学专业！
2
现在工作没前途，转行做软件测试， 做互联网的新宠儿！
3
想要自己的水平更进一步，那 你一定不能错过博为峰软件测试课程！
4
掌握一门好的技能，让你以后可以 找一份高薪且发展好的工作！
囊括企业级软件/大型网站/游戏开发/移动APP开发等多种软件测试需求
达内学习3.5个月，包含600有效课时,其他机构4-5个月，仅含336有效课时
达内课程包含自动化工具Selenium+Jmeter，Linux，白盒测试等企业实用模块
达内实训包含真实PC、手机等项目共30余个，其它机构仅3-8个
学员每周对讲师、助教、班主任进行满意度测评而其他机构对讲师无任何约束
从实战中走出的讲师，传授真实项目经验
拒绝“标配”式硬性教育 注重技术更注重服务
每日课后项目经理知识点梳理每周阶段性项目考核，每月模块结构全国技术同考，成绩不合格免费重修，确保达到企业需求。
达内始终贯彻专家组合，一线实力**领衔授课，实战知识剖析讲解，手把手打造职场竞争力。
选择达内培训机构可以先入职再付款，解决刚毕业学生的困扰。
达内开设四轮模拟面试指导，让学员不仅学会专业知识，更要学会表达自己，毕业未能找到工作的学员，可申请理赔机制。
iQuestion在线问答，iNotes在线电子笔记，iBoard在线视频回放，iDiscuss在线交流，iBook在线演示，iTesting在线测试。
达内每年举行1-2次企业大型人才招聘会，每月与企业进行双选招聘推荐会，每周根据企业需求让学生定向上门面试。
免费重学，现金赔付，为你找份满意的工作保驾护航！