在我国，特别是互联网企业居多的城市，对专业软件测试工程师的需求日益增加。为此，更多的企业在招聘软件测试工程师时，对软件测试工程师的要求也有所提高。那么，软件测试工程师需要什么样的能力呢？
沟通技巧
这里首先强调提高书面表达能力，其次是口语交际能力。沟通技巧包括两个方面：说（写）和听（读）。表达和倾听一样重要。笔者发现，很多测试工程师都有很好的表达能力，但听力能力较差，有时甚至忽视听力。
掌握基本的编码技巧
不得不说，编码是程序员**基本的技能。不管哪种语言，你至少应该懂一种。如果你有产品开发的经验，那就更好了。但请注意，不要只把编码能力作为衡量测试人员水平的标准，测试人员的核心技能还停留在测试设计上，不要本末倒置。
类似地，所有的操作系统都属于基本的操作系统。也许测试人员不如专业人员擅长掌握这些技能，没关系，因为这些技能**终都是用来测试专有技能的，仅此而已。
分析能力
在测试工作中，时时刻刻都需要分析能力。同时，分析能力也是评价一个测试工程师是否优秀的**重要的评价点。就像我们常说的缺陷预防，如何预防？我们能够准确定位已经发生问题的原因，并对类似问题进行分类，对尚未发生的问题进行充分的风险预测和制定解决方案，这是我们追求的零缺陷。因此，软件测试工程师的分析能力至关重要！
对于许多软件测试初学者来说，上述能力可能非常困难，并且对学习没有信心。其实，这些能力都可以在前锋区软件测试中培养出来！