日本公司招聘时通常要求具备日语技能。如果你懂一些日语，你会比其他人有更多的选择。这里所说的“日语就业”，并不局限于日语专业人才。如果你的日语还可以，你可以匹配你的专业，让自己在面试中得到重视，与同等程度的人相比，你有更高的录取机会。据统计，日语人才在中国各行业的就业率为:日本企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、对外经济贸易办事处、贸易促进协会)占20%左右;大学教师和日语导游各占10%左右。目前，在华日资企业的数量急剧上升，日语人才市场变得紧张。

学日语对事业有什么帮助？

国内市场上有很多日本公司。据统计，在上海的日资企业和代表处已达7000多家，在包括上海在内的长三角地区的日资企业已达3万家，涉及金融、贸易、制造业、服务业等多个领域。随着日本企业的增加，对人才的需求自然会增加。学习日语使将来找工作成为可能。特别是在互联网领域，学习日语就像老虎插上了翅膀。你将来想在大城市发展，找一份工作成为复合型人才要比单一的专业人才好得多。

建立的时间长短决定了一个组织是否稳定。它没有积累足够的发展历史和教学经验，没有办法给学生满意的教学效果。选择成立时间较长的机构，因为成立时间较长，往往也会积累一定的信誉，而更多的学生，也可以从很多渠道了解更多的机构，签订正式的注册协议，这样以后的服务就不会有问题了。

当学习到一定程度时，我们对于日语的助动词、副词、动词等变形来接触和有了一定的了解，这个时候我们就可以对内容进行总结和整理，刚刚开始苦恼的只是1 ~ 2个语法点，随着我们学习的越来越多，我们的语法库的内容会越来越强大，学的是相似还是相反，我们可以把他分成小组，方便以后复习，系统背诵。在整理的过程中，我们也逐渐形成了日本的制度。语法也包含了一些句型，这对我们的学习也是非常重要的。在学习日语的过程中，我们要了解句型的原形是什么以及它们是如何变化的，一定要找到相应的例句，或者自己试着去造句，这样下次我们看到的时候就不会感到困惑了。