日语课程培训
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2019年，日本占《财富》全球500强企业当中的66家；2019年，日本占领亚洲64家最大零售企业的一半；2019年，日本全日空航空公司（ANA）跻身世界十大**航空公司之列日本航空公司（JAL）再次入围......而中国是日本第二大贸易伙伴国家，中日商贸往来非常的频繁，日本在中国有3万多家企业，数量相当可观。据统计，日语人才在中国各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；大学老师和日语导游各占10%左右。目前中国日企数量一直大幅攀升，日语人才的市场就变得紧俏起来了。
课程前景
词汇、语法、听力、阅读讲解，真题与模拟题强化训练及测试，掌握基础知识。
能够理解各种场合上使用的日语，可以无中文字幕看懂动漫日剧，看懂原版小说。
总结和查漏补缺词汇知识点、文法知识点、阅读和听力训练和刷题，掌握应试技巧。
掌握N1级日语所需要的8000-10000个单词，以及800条语法，达到N1级日语水平。
当然，随着时间的发展，人们不能倒退。如果他们想在残酷的社会环境中生存，他们自己的知识储备和能力是最坚实的基础。今天，让我们来谈谈为什么越来越多的人需要外语傍身。这个时代不缺大学生，如今的现状是研究生想要找一个满意的工作都难，还有什么挑剔的资本。在大学生就业形势严峻的情况下，越来越多的人已经没有挑剔的资本，能就业已经是一种万幸。能独立掌握一门语言，在任何企业人才挑选中都是有着绝对的优势。
口语：学习描述身边的事物；词汇：在本级别新增的各种日常生活相关词汇，帮助学员掌握生活必备的词汇库；听说读写：训练对简短、直白的文章、对话的听说读写的能力。
听力：能听懂正常语速下，不包含过多专业词汇的德语语音。阅读：能以较慢的速度阅读理解实时新闻、咨询等文章。写作：对比较熟悉的事务能写出语意清晰、文法流畅的短文或电邮。
口语：学习和训练针对短文章、短对话的听力理解能力；阅读：在工具书的帮助下，能以较缓慢的速度阅读较为正式的德语材料；写作：能用粗浅的文字撰写和自身背景、经历、生活体验相关的基本通畅的文章。
听力：能听懂较快语速下，不包含过多专业词汇的德语语音。词汇：了解更多德语文化的名作品，能对作品中的人物和事物形成有较深入的沟通。写作：使用德语写出意像清晰，文笔优美，比较有感染力的文章。
日本企业,日本+it很光明。如果他们喜欢翻译，中国对日语人才的需求量还是非常大，特别是高级日语翻译和高级日语翻译。根据不同的雇主，他们在日本的要求是不同的、一般日企的要求就是日语一级还有一种JIEST日语考试、其实它是日本民间组织创办的、好像没什么说服力、但在国内现在这个比较流行。我觉得**的就是日语国际能力考试了，它比较规范。再说现在日本在中国的企业（特别是上海）很需要财务这块的人。但是现在很多财务主管都是在中国学的一点日语，口语不行，所以你去日本回来就业前景是非常良好的。
在日语入门之初，第一个接触点是五十音图，因为五十音图是日语的字母，相当于英语ABCD。因此，要学好日语，掌握日语的五十音图是前提，在我们掌握了五十音图之后，准确掌握日语的发音音调也是进入学习发音的重要阶段，不管是元音、拗音、拨音、促音等，发音要有规则，掌握日语发音的办法就是要多听，如果实在不行，那就听听我们的吧，跟着多练习。
