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宁波日语技能培训
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发布时间:2019-08-22编辑:佚名

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【JLPT日本语能力测试】
日本语能力测试是对日本国内及海外以母语非日语学习者为对象,进行日语能力测试和认定。等级有N1、N2、N3、N4四个等级。报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制,中国公民持正式居民身份证,外国人持护照均可上网报名。N1与N2设有“语言知识(文字、词汇、语法)、阅读”与“听力” 2个科目。N3、N4、N5设有“语言知识(文字、词汇)”、“语言知识(语法)、阅读”及“听力”3个科目。
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樱花国际日语成立于2007年,是由新世界教育集团从日本引进的独立教育机构。中心以先进的日语系统教育为基础,依托新世界教育集团多年来成功的日语本土化辅导经验,将国外的管理实践经验和基于先进技术的教学方法相结合,并传递给每位投资者。这种商务体系将提供给每位加盟者一个完整全面的综合模型,帮助他们在现有基础上建立学校,并获得成功。

樱花国际日语特许经营体系的核心是运营手册、教学模式、管理软件,这些将确保加盟中心各项工作的高质量运作,而这也是加盟商取得成功并参与到中国庞大的教育市场所需要的。在樱花国际日语中国总部的指导和支持下,从学校的创立、核心管理人员的聘用培训、日常经营管理、市场预算拟定、广告宣传、困难问题的解决等方面,加盟者都会获得详尽的计划和协助,为了确保各个学校都能获得成功,樱花国际日语中国总部将会为每个加盟者提供可靠的服务和清晰的运作步骤。


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彻底抛弃原先大课堂满堂灌的固有模式,4人以下的贵族小班让你和外教充分的交流,针对你个人的级别和能力制定属于你的教案。同时能够巩固多媒体基础课中你接触到的知识。外教也会尽力回答你所遇到的任何有关日本语的问题,进行习题演练,基础知识巩固,口语会话课等内容。

樱花国际日语的授课教学方式并不拘泥于【直接法direct method】(仅用日语授课)和【间接法】(用适量的中文授课),而是把让学员能够更多地“发言(说日语,使用日语)”这点放在心上,来进行授课。在每单元小班课上,根据学员对语言掌握的程度进行对话辅导和错误纠正。

因此教师与学员之间课堂上是分配均匀的互动性地提问和回答,使学生加强对背景的理解,提高学生的语感等。下课前,教师会从“语法”、“词汇”、“发音”、“听力”各个角度来评价学生的学习情况。在合格的情况下学生才可以去学习下一个单元。不合格的情况下则需重新学习本单元。

日语学习入门:常见的顽固发音错误

【口型多变,嘴张得很开】
在一些日语课本上我们会经常在卷首见到“口型图”,需要特别注意,这些图片都是为了说明气息等,一般都会用比较夸张的形式来展示,但大家千万不要被这些图片给“带跑了”。特别需要注意的是う段的发音,中国人非常容易把嘴嘟成圆形,这是绝对错误的。日本人在发音时有一个关键那就是口型保持不变。这里推荐一个最为有效的练习方法——口中含一支笔或是筷子来练习发音,这样做的目的是为了塑造良好的口型。

学员感言-樱花国际日语绽放你的人生

学习日语有什么好处?

学习外语终身受益。你说得对,如果你学会说日语,你就有一技之长。在现今这个只追求文凭和学术成就的肤浅社会,拥有一技之长是非常重要的。不理你同不同意,现今的大学生毕业后都很难找到工作,更别谈适合的工作了。这是因为很多大学生都攻读社会需求不高的学系,如哲学、神学、历史等科系。至于那些提供了你一技之长的专科科系,如牙、医科,工程学等则需要付出很多代价来取得薪金相符的工作。所以,如果你有类似操外语的技艺,你就不需要碍于大学文凭不适合而找不到工作。
学习不分年龄,当然自小学习自然是一个加分。因为你自小学习你就会拥有越多时间磨练和巩固你所学习的外语。到你需要用那个语言来工作的时候,自然就会得心应手,谈吐自然了。

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考试资讯

商务日语常用语:升职和降职


社長を会長に祭り上げるつもりらしいよ。

田中:次の株主総会は荒れそうだねえ。

木村:社長と専務が総会で対決するそうだよ。

田中:今では創立者の社長より、メインバンクから派遣された専務の方が実権を握っているからねえ。

木村:専務は社長を会長に祭り上げるつもりらしいよ。

田中:でも社長は肩書きだけの地位には満足しないだろうから、退社すると思うよ。

木村:僕だって窓際は御免だからねえ。

他好像打算提拔社长做会长。

田中:即将召开的股东大会上可能要有麻烦啦。

木村:听说社长和执行董事要在会上拼一场啦。

田中:那是因为现在主要支付银行派来的执行董事在公司里握有实权,而公司创始人社长没有权利。

木村:执行董事打算把社长提拔为会长(架空起来)。

田中:我认为社长不会满足于这个空头职衔,他可能很快就会辞职。

木村:换了我的话,也不想要这个空头职衔啊。

注释

肩書き

“职衔”。用法如下:「社長の肩書き」(社长的职衔)。

祭り上げる   升到一个更道德职位。

表示降级的词

左遷する

通常意为:由于个人的失败而降级

降格する

通常意为:换为一个更低的头衔

詰め腹を切らせる

通常用在某人失业时。

知识拓展

窓際

“窓際”的字面意思是“在窗户旁边”,但通常指“一个悠闲的职位”。“窓際族”也可以叫做“窗边的一族”,指的是那些有着经理或总经理头衔却没有真正实权的雇员。“窓際族”是指过剩的雇员,他们年轻时工作很努力,从干部岗位上退下来后干一些轻闲的工作。


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