东莞优路开设的碳排放管理师培训课程,适合想要提升自己的学员。课程由老师悉心指导,为每个学员选择适合自己的学习方式,帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你整理的相关内容,供参考。
培训专题 | 关键内容 |
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碳排放和碳减排的地位与作用 | 明确碳排放与碳减排评价背景,分析碳排放与碳减排评价相关概念的界定及相互关系,知晓碳排放和碳减排评价中的地位和作用。 |
目前碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析 | 知晓目前碳排放和碳减排评价发展现状,逐条分析碳排放和碳减排评价的需求。 |
碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和措施 | 掌握创新认证认可理论,搭建健全法律法规体系框架,为日后加强组织实施及有效监督管理做铺垫。 |
碳达峰碳中和的机遇与挑战 | 梳理碳达峰和碳中和目标中所面临的机遇和挑战,加强自身对双碳目标的认识。 |
能源管理体系与节能降碳 | 掌握能源管理体系产生背景,熟悉能源管理体系建立原则,分析工业企业能效优化实施路径。 |
碳交易政策及流程、绿色金融 | 深度讲解碳交易市场政策及现状,明确碳交易流程及实践,掌握碳金融与绿色金融理念。 |
碳达峰、碳中和应对策略、实现路径 | 熟悉全国试点碳市场政策及运行规则,知晓企业节能减排方案设计与碳资产管理体系建设思路。 |
行业前景
现阶段主要服务对象是政府部门和纸化工石化有色金属航空等八大控制排放。
包括环境科学与工程工程管理信息化技术专业人从事能源化工建材等重点排放等业人员。
据相关统计,碳排放行业缺口已经达到20万+,就业机会大我国在碳排放方面的人才缺口。
工作时间自由且收入可观,根据调查显示,对企业的碳排放进行有效监管管理。
就业前景好
现阶段,碳排放管理师主要的服务对象是,政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放职业。这八大职业目前在全国范围的数量大约是8000多家。全国36个试点城市,还在陆续增加中。而第一批承受专业化训练合格的从业人员全国只有六千多人,远远无法满足市场供求关系。职业人员空缺巨大,就业前景一片大好。
按照新教材章节顺序,逐步分析各章节的重难点情况,对其进行精细化的讲解,深度剖析出重要考点,详解考点的出题形式,对考试重难点内容做到心中有数。
根据章节重难点情况及今年预测考点,精选典型真题及高质量模拟题,配套精讲课程进行习题训练,集讲、练、测、评于一体,巩固所学,扎实自身基础。
依据考点范围,结合考试动向,把考点进行分级,剔除偏、难、怪等可考性较小的考点,保留必考、常考等可靠性较大的考点,对其进行归纳总结与讲解剖析。
临考前一周,针对重要的预测考点进行圈划和梳理,对考试要点内容做到心中有数,在最后一轮的复习时,让学员有针对性的去复习,并在考前秒记考试要点。
依据考试命题规律及方向,深度剖析考试方向和出题形式,掌握做题方法,再配以相应的题目进行配套练习;帮助学员在考前知晓考点、培养练题的手感。
根据学员前期的学习状况,对学员在学习中遇到的难题进行汇总整理,并且阶段性的开展直播答疑课程,让学员可以与老师面对面进行答疑,及时进行解惑。
现阶段,碳排放管理师主要的服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放职业。全国范围的数量大约是8000多家,碳排放管理人才缺口巨大,碳排放管理师将迎来非常广阔的就业前景。
15年深耕工程领域培训,积累良好口碑
全国200多家分校,学习便捷,不用东奔西跑
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情命题
年服务学员500000人次以上,就业学员遍布全国各地
碳排放经理的薪酬与地点、地区和工作经验密切相关。二三线城市碳排放管理人员的薪酬一般在6000元至8000元之间。一线城市(北京、上海、广州)碳排放管理人员月薪在1万元以上,有的在1.5万元至2万元之间;年薪一般在15-20万之间。薪水仍然很高。此外,许多企业在招聘时都有工作经验的要求。工作经验不足一年的,薪酬约7000元。工作经验不足2年的薪酬为1-1.5k,工作经验超过2年的薪酬为15k-20k
碳排放管理师是国家承认的证书,而且一般高排放行业都需要碳排放管理师,但需求量大,专业持证人数较少,所以该证书的含金量仍是非常不错的。该新职业的发布,将切实加强相关人员能力建设,建立和完善应对气候变化人才培养激励机制,进一步推动我国碳达峰和碳中和目标的实现。