碳排放管理人才严重短缺，至少有700万个空缺。计划在2022年培训20万名学生。因此，碳排放管理者将具有良好的就业前景。在综合实力和职业前景不断提升的背景下，更多业内人士将碳排放管理称为继房地产和it之后的第三波经济增长点。该政策继续增加，在未来10-15年内将处于上升阶段。随着碳排放管理专业技术人才培养力度的加大，将迎来一轮黄金大爆发。随着碳排放管理体系帮助中国实现“双碳”战略，新兴的专业“碳排放管理者”将继续得到业界的认可和重视。

碳排放管理人员主要从事企业事业单位二氧化碳等温室气体排放的检测、统计核算、验证、交易和咨询。主要任务包括监测企业法律硕士碳排放状况，统计核算企业碳排放数据，购买、出售、抵押企业碳排放权等。

“碳排放管理虽然是一个新的行业，但前景非常好。在未来二三十年，碳峰值和碳中和将是我们的重点工作，列入重点排放清单的单位数量将增加。”碳排放管理协会越来越受到企业的重视，尤其是重点排放单位，很多人都渴望参与这一职业，因为他们看到了这一职业的前景。

碳排放管理人员是指提供碳排放监测、核算和验证服务，对企业碳排放（主要是温室气体二氧化碳排放）进行定量监测、核算和验证的复合型专业技术人员，帮助政府部门掌握企业碳排放情况，制定碳排放分配方案。目前，中国正在发展绿色经济、节能减排。碳排放经理是响应国家“碳峰值和碳中和”政策的专业和技能型人才培养计划。钢铁、化工、航空等领域都需要这样的人才。因此，碳排放经理是一个高金证书。

从目前的环境来看，在倡导绿色环保、低碳生活的今天，碳排放管理人才严重短缺，碳排放管理者将迎来供不应求的就业前景，可以清楚地说，碳排放管理者是有用的；但是，从客观的角度来看，还是要根据自己的情况来确定。如果不从事相关专业工作，录取的作用就不大。