该岗位按预造构件的形式和施工办法分成砌块 板材、盒式、骨架板材建筑及升板升层建筑等五种类型。目前我国各个省、市、自治区均已发布文件表示在未来 10 年内发展装配式建筑，并制定了工作目标和政策支持。装配式工程师可从事建筑立项，规划设计，审图，施工，监理等各个环节工作，就业范围广泛。装配式工程师数量少，需求大，在享受丰厚的薪资福利外，更拥有更多的升职加薪的机会。

该岗位的六大价值观：他们是未来建筑的“建设者”，是建筑、设计、运营、维护和管理的“指挥者”，是大中专毕业生从事智能建筑行业的“敲门砖”，是担任专业技术与管理职务的“绿色通道”，是承接大型项目参与招投标的“硬件”，是提升工程质量和效率、降低造价和节约资源、推动人才队伍建设的重要“内存”，装配式工程师未来的价值无可限量。

在日益严峻的就业形势下，建设产业化所需的专业人才在高校培养中几乎是空白。培养符合行业发展需要的新型高技能人才已成为教育行业的巨大需求。因为装配式建筑工程师的数量少，需求大，在享受丰厚的薪资福利外，更拥有更多的升职加薪的机会。装配式工程师证书含金量还是很高的，国家需求量也比较大，装配式建筑技术人才需求，平均每年以近35%的速度增长。从2017年开始，装配式建筑技术人才需求量更为快速增长。根据装配式建筑的大力发展，到2025年，全国装配式技术人才的需求数量将突破数100万。

说到对员工来说最重要的事情，那就是就业。无论从事什么行业，就业都是每个员工**吸引力的一点，而装配工程行业有着广泛的就业机会，可以从事建筑立项、规划设计、审图、施工、监理等多个环节的工作。可以说就业范围是非常广的，取得相应的资格之后，就业问题完全不用太过于担心。就业之后的薪资从市场的人才需求可以初步预估，当下市场上装配式工程师的数量较少，所对应的人才需求就会比较大，而入职之后不管是基础工资还是升职机会都是都是非常可观的。