南宁碳排放管理师培训
绿色新职业 促进低碳转型
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目前,碳排放管理者专业技术人员岗位考核分为初级碳排放管理者、中级碳排放管理者和高级碳排放管理者三个层次。证书级别越高,黄金含量越高,就业优势越大。碳排放经理证书对员工的未来发展有很大帮助。毕竟,国内空气污染很大一部分来自企业碳排放,而碳排放管理者的主要工作是管理企业污染问题。
项目背景
Project background
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2021年2月2日,《国务院关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》,意见指出:要深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻生态文明思想,认真落实党、国务院决策部署,坚定不移贯彻新发展理念,全方位全过程推行绿色规划、绿色设计、绿色投资、绿色建设、绿色生产、绿色流通、绿色生活、绿色消费,使发展建立在高效利用资源、严格保护生态环境、有效控制温室气体排放的基础上,统筹推进高质量发展和高水平保护,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系,确保实现碳达峰、碳中和目标,推动我国绿色发展迈上新台阶。
2021年7月30日,中央召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作。会议要求,要统筹有序做好碳达峰、碳中和工作,尽快出台2030年前碳达峰行动方案,坚持全国一盘棋,纠正运动式“减碳”。为提高自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,强化科技和制度创新,抓紧部署低碳前沿技术研究,加快推广应用减污降碳技术,同时按下碳排放管理专业技术人才培育的“启动键”。
为此拟在全国范围内开展“碳排放管理师(高级)职业技能培训项目”。凡参加培训并经考核合格者,由中国国家人事人才培训网颁发培训证书。
培训专题 | 关键内容 |
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碳排放和碳减排的地位与作用 | 明确碳排放与碳减排评价背景,分析碳排放与碳减排评价相关概念的界定及相互关系,知晓碳排放和碳减排评价中的地位和作用。 |
目前碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析 | 知晓目前碳排放和碳减排评价发展现状,逐条分析碳排放和碳减排评价的需求。 |
碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和措施 | 掌握创新认证认可理论,搭建健全法律法规体系框架,为日后加强组织实施及有效监督管理做铺垫。 |
碳达峰碳中和的机遇与挑战 | 梳理碳达峰和碳中和目标中所面临的机遇和挑战,加强自身对双碳目标的认识。 |
能源管理体系与节能降碳 | 掌握能源管理体系产生背景,熟悉能源管理体系建立原则,分析工业企业能效优化实施路径。 |
碳交易政策及流程、绿色金融 | 深度讲解碳交易市场政策及现状,明确碳交易流程及实践,掌握碳金融与绿色金融理念。 |
碳达峰、碳中和应对策略、实现路径 | 熟悉全国试点碳市场政策及运行规则,知晓企业节能减排方案设计与碳资产管理体系建设思路。 |
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现阶段碳排放管理师主要服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放行业。全国范围的数量大约是8000多家,碳排放管理人才缺口巨大,碳排放管理师将迎来供不应求的就业前景。
复习备考遇问题,均可在线发起答疑提问,专业教研老师在线守候答疑。
围绕考试大纲,教研团队研发专属训练题库,在线答题,畅享模拟演练。
为学员报名成功,防错过考试,配备班主任,督促学习,提供备考指导。
碳排放管理师的就业前景非常好。中国的石化、化工、建材、钢铁、有色金属、造纸和航空都属于国内高排放行业,因此这些行业需要碳排放管理者。有效监督和管理企业的碳排放。对于重点排放企业,碳排放管理者可以提供咨询和碳排放交易服务。根据企业的要求,量化其碳排放量,并与政府部门分配的排放指标进行比较。如果有剩余排放指标,可以帮助企业交易排放指标。如果排放超标,碳排放管理者可以帮助企业计算要购买的排放指标数据,在碳交易市场购买交易指标,帮助企业制定碳中和实施计划。
建筑工程行业从事节能减排、环境管理、现场管理、生产管理、项目管理、商务管理等相关人员;
行业碳市场及试点碳市场控排企业的相关碳管理和技术人员,以及电力、能源管理相关人员;
从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、从事碳排放的投资者,经营者、碳排放行业的服务、营销的各类人员、相关领域人员;
政府、企(事)业单位等负责低碳发展与管理的相关人员;
金融机构、高校、科研单位、碳资产管理公司、电力交易公司等技术支撑机构相关人员;
碳排放管理师职业化培训和考评针对人群广泛,包括环境科学与工程、工程管理、信息化技术等专业应(往)届毕业生;
有志于从事碳交易、电力改革、能源互联网的其他人员;
学习碳排放管理师,建议参加培训班,根据课本由老师带领学习。独自学习比较困难,可以按照老师的要求大致预习课本,然后通过培训班的课程学习,然后经过提问巩固知识。只要我们能坚持下去,一次取得证书基本上不是很难。
凡遵纪守法,并具备以下条件之一者,均可报名参加碳排放管理师(高级)考试
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
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