总裁研修班上课都教哪些内容?
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案例讨论是总裁研修班学习的一个十分重要的一个环节。一般的案例讨论分为三个步骤,讨论前的材料准备,讨论以及讨论后的总结。一个成功的案例讨论是需要大量的讨论前的准备的。讨论形式也分为两种,一种是由任课教师主持的直播式的案例讨论,另一种是由教师布置,学生自行讨论的案例。由于是远程的学习与讨论,所以需要学生在案例讨论做更充分与详细的准备,在案例讨论结束后做更完善的总结与报告。
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总裁研修班学习是需要阅读大量的相关材料的,欧美商学院的MBA学生用在材料阅读与作业上的时间至少是听课时间的两倍。总裁研修班学习的学生同样需要阅读大量的材料,这不但包括教师制定的教材、课程学习手册,网上辅助材料还包括学生为了案例讨论、作业等自己寻找的大量相关的阅读材料。
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周末上课一般都是一个月上一次,我记得主要是聚会,然后讲座还有各种会议之类的事情,总之有一半的感觉给我像是在开会的样子。总裁班不是要告诉要怎么做或者应该怎么做,不会直接给你带来如何经济上的收益或是成功的产品。而是帮助你可以看到宏观经济周期,从业务竞争的角度来研究公司管理经验。
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