回答：

直接的目的就是用于挂靠。毕业后不从事建筑类工作，为什么还是非考不可??由于社会上企业对建造师人才的需求缺口很大，且逐年呈递增趋势。因此，建造师证件考出来后，本人可以不用去上班，把证件交给需求用证的建筑类企业，注册成功生效后，企业就会每年给建造师持有人相应的报酬。价格二级建造师10000---18000元/年，一级建造师30000---54000元/年，且建造师证在65岁之前都是有效的，几乎终身有效。现在铁饭碗的工作不好找?把建造师证考出来就等于给自己找了一份个人能控制的铁饭碗!

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如果你想在建筑行业走的更远，一建这个证必须拿下。无论你的目标是项目经理还是总工程师，无论是铁路公路还是隧道市政，这个证很重要。挂靠是一方面，对于公司也很重要，评资质时候可以包更规模大的工程。 当然，如果你是搞计划或者实验的，这个证也可以考。不过和工作脱节，不是那么容易就是了。

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截至2020年，人力资源经理证书仍具有普遍性。人力资源经理考试合格后，由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心共同颁发企业人力资源经理职业资格证书。获得人力资源经理证书后，无需年审，在全国通用，终身有效。 人力资源经理证书有什么好处？ 其中一项福利是人力资源经理证，领取补贴 据了解，在取得人力资源管理处证书后，符合领取参加失业保险职工技能补贴条件的，最高补贴2000元。 不仅如此，一些地区还将发放职业技能提升补贴。如长沙市对新引进、新取得的高级技师（一级）和技师（二级）专业资格的员工分别给予5000元和2000元的奖励。 人力资源经理证第二优势，领取补贴 目前，杭州、广州、西安等地已取得人力资源经理证的员工退休后，每月都会再汇补贴。 人力资源经理证书的第三个优势，促进就业 目前，人力资源行业存在较大的市场缺口。对于那些想在人力资源行业工作的人来说，获得人力资源经理证书是进入这个行业的一个很好的踏脚石。对于那些已经从事人力资源行业的人来说 通过对人力资源管理证书的测试，可以提高职业能力，奠定坚实的基础，促进薪酬增长、岗位调整和层级考核的提升。