软件测试发展前景如何

编辑:坚强 更新时间:2019年07月16日
从近几年来看,软件测试人才缺口大,软件测试的发展前景及薪资水平都是不错的,尤其是移动互联网的发展带动了整个IT行业的水平提升,软件测试人员的薪资待遇从整体上来说应该比往年还要好一些,年薪10 万的测试人员可是大有人在的,千万别低估了行业的薪资标准。
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从近几年来看,软件测试人才缺口大,软件测试的发展前景及薪资水平都是不错的,尤其是移动互联网的发展带动了整个IT行业的水平提升,软件测试人员的薪资待遇从整体上来说应该比往年还要好一些,年薪10 万的测试人员可是大有人在的,千万别低估了行业的薪资标准。
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软件测试发展前景及薪资水平如何?想要了解软件测试发展前景及薪资水平,就要先了解软件测试的作用,软件测试的主要作用就是对软件质量进行控制把握,相当于软件的质检员,如果一款有BUG的软件上市,造成的损失是无法估计的。因此软件测试在软件行业中的发展空间是很大的。

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目前国内软件测试人才缺口已达到30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上,更有企业打出8000元的月薪仍招不到人,不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快,软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力,必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑,这一职业将为许多年轻人所追求,也为他们提供了全新的发展空间。 软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析,软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。

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1. 勤动手,多编码,人们常说孰能生巧,这句话在学习软件测试中同样是适用的,这个过程虽然很辛苦,却也是必经的过程,即使一段简单的代码也需要大家反复敲击,多番练习,不只是要理解这段代码的作用,还要真正融入自己的下意识; 2. 将困难化为动力,不管是学习什么技能,难免会有遇到困难的时候,学习软件测试也同样如此,其实能够找到的问题都是可以克服的,我们在这个社会上生存本身就是在不断解决未知问题,这同时也是在培养自己的能力,将困难化为动力,不断进步,在职场生活中随之而来的将是升职、加薪等。

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软件测试的岗位优势依然良好。首先,有很大的工作人员缺口,零基础,没有门槛学习,没有性别歧视。与男性主导的发展行业不同,软件测试行业男女比例差异不大,耐心、细心是胜任的。而且,职业生涯越长,越受欢迎,项目经验就越有竞争力。经验和资格的增加将导致职位和薪水的增加。招聘岗位缺乏,因此软件测试的培训更适合就业。当然想要学习好软件测试,并就业,大家还是去 参加培训班学习要好一些,因为可以得到很多的专业的指导,对软件测试有更多的了解,掌握更好更多的测试技术,具体的培训课程内容,可以去了解》》

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