回答：

与人沟通的技巧1：就下列问题自问自答 1、你自认为哪些关键的沟通长处成就了你目前的成功和高效? 2、你有哪些弱点和局限?列举出你所知道的你不擅长以及最易出错的领域。 3、你尚未开发的沟通才能是什么? 4、你相信你有什么潜在的能力和兴趣尚未展现和实现?演讲?写博客? 与人沟通的技巧2：考虑你的听众 不是你而是你的听众在沟通。一旦接收到你的信息，他们会进行“再创造”，所以你要为他们多加考虑。 对经理们来说，最常见的听众包括员工、业务对象(消费者和竞争者)，以及与公司事务相关的各方。 据参与这项调查的经理们说，其员工最希望清楚了解经理所推荐的行动路径。他们希望那些行动步骤是“有意义的”。他们希望你说的话，不管以什么形式，都能被他们迅速而轻松地理解。

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对不同的人有不同的赞美，每个人都有希望，年轻人希望自己，老年人希望自己的孩子，年轻人认为没有未来。和年轻人谈谈。如果你提到几点来证明他在未来的伟大成就，他会非常高兴，并介绍你为知己。如果你称赞他父母的伟大，他可能会不高兴。你最多说他是将军之子。只有你和他父母一起赞美他，你才能满足他的胃口，让他微笑。

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在社交场合和一些工作场合，要想吸引别人的倾听，就必须有发言的内容。你总是需要让别人在听你说话的过程中得到一些好处或共鸣。那么这样的演讲就成功了，别人会愿意听你的，愿意和你交流。同样，一个好的演讲者必须是一个非常善于沟通的人。当他说话的时候，他也应该学会倾听别人的声音。俗话说：出去看天，进去看脸。因此，当你说话时，你应该学会在别人听你说话时看到别人的表情，以便及时改变你讲话的内容和语气。说话的时候不要自言自语，这是最不成功的一次讲话。