东莞MBA对于企业的意义
1、MBA绝不仅仅是一个学位,一个头衔,或者求职、跳槽的包装工具,更是智慧资源
2、合格的MBA毕业生,是企业从粗放管理转向精细化、系统化、国际化的必备人才
3、神话或者贬低MBA,都是不理性不客观的认知,MBA仅仅代表曾经的受教育经历
4、通胀和微增长时代,企业所有的投资当中,唯有对人力资源的投资是永远不会贬值
1、MBA绝不仅仅是一个学位,一个头衔,或者求职、跳槽的包装工具,更是智慧资源 2、合格的MBA毕业生,是企业从粗放管理转向精细化、系统化、国际化的必备人才 3、神话或者贬低MBA,都是不理性不客观的认知,MBA仅仅代表曾经的受教育经历 4、通胀和微增长时代,企业所有的投资当中,唯有对人力资源的投资是永远不会贬值
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1、MBA绝不仅仅是一个学位,一个头衔,或者求职、跳槽的包装工具,更是智慧资源 2、合格的MBA毕业生,是企业从粗放管理转向精细化、系统化、国际化的必备人才 3、神话或者贬低MBA,都是不理性不客观的认知,MBA仅仅代表曾经的受教育经历 4、通胀和微增长时代,企业所有的投资当中,唯有对人力资源的投资是永远不会贬值
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对于个人而言,读MBA的目的=如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一,那就本末倒置了。你所期望的与你在整个过程所得到的,一定是有落差,但也一定会有意外的收获。 MBA相较于传统教育,更类似高投入,高回报的股票。要不要读MBA可以看成是追求人生体验,或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器,而当一个人的思维达到一定高度时,这种思维可以 转化为财富。
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公司军事训练提高团队的人格魅力,良好的沟通与合作,百折不挠的热血精神
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1、国学是重塑中国企业文化的优秀基因! “自强不息”、“厚德载物”是国学的基本精神与核心价值,是数千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式的高度总结,浸润着每个中华儿女的血液和灵魂! 《易经》中有道:“夫大人者,与天地合其德,与日月合其明,与四时和其序; 君子黄中通理,正位居体,美在其中,而畅于四支,发于事业,美之至也!” 在当今的商业时代,要想在中国做好企业,管理好企业,首先必须了解这个社会群体——中国人的性格、思想、价值观与行为方式,了解他们的生活、理想和对生命的感悟,培育与他们的情感,得到他们的价值认同,那么你的企业就成功了一半! 因此,中国的企业只有通过国学的经典智慧去塑造自己优秀的企业文化才能赢得社会的尊重! 2、国学蕴涵着丰富的“中国财富哲学”! 面对21世纪环境资源、文化冲突,不管是发达国家还是发展中国家,企业家、管理学家、经济学家、政治家们,都开始反思传统经营方式、竞争手段和发展管理模式所面临的各种矛盾和挑战,纷纷探索和研究新的管理工具和管理模式! 从工业文明的先锋欧美各国,到正在崛起的商业巨龙——中国,普遍出现了反思传统、走向自然、文化回归的思潮,国学百年来再次成为社会关注的热点,人们希望从中华民族文化传承中,破解迷思,汲取灵感、反哺修炼、追求超越,为我们的企业、社会、民族,描绘和谐、发展、复兴的壮美蓝图! 不可否认,改革开放30多年来,中国企业发展尽管取得了举世瞩目的成就,但也付出了沉重的代价! 发展方式粗放,效率不高,环境污染严重,贫富差距拉大,产品的技术水平相对落后,服务水平低,品牌成长缓慢,创新能力匮乏,核心竞争能力继续提高等问题! 要想成为一个受中国人尊敬的优秀企业家,那就必须了解这个民族的文化基因,并且能够将它深深地镶嵌在自己企业的文化中,那你就可能拥有全球五分之一人口的市场机会! 3、国学隐藏着一个企业的战略思想和经营智慧,是一个企业长盛不衰的法宝! 在当代社会高度发展的今天,这些中国传统的优秀文化和精粹思想却在日本和西方的政商界被广泛研究、引用与发扬,他们都在研究《孙子兵法》、《三国演义》、《东周列国志》甚至于《老子》、《易经》中的战略思想,并实用于外交与政商界取得辉煌成果! 很多企业之所以总是做不大,在财务上捉襟见肘、关键岗位上人才奇缺、生产成本和经营成本居高不下、产品积压严重等等,都是由于没有企业长远发展战略规划造成的! 诺达名师国学智慧培训
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