服装设计培训就业类

1，画线和颜色：学习画线，人物造型，彩色颜料的使用。

2，服装手绘：人体结构，比例，透明，色彩，人物造型技巧。创建服装样式的草图，如何计划想法。锻炼手绘技巧。

3，服装插画：用电脑画出更正式的服装风格图。

4，服装Photoshop：对地图的风格进行美化，画出一些毛皮，亚麻，针织等特殊面料的效果。

5，立体裁剪：采用人体模特，白色面料，采用全新的立体设计方式设计服装，并剪裁出版式，制作几套现成的作品。

6.切割和缝纫：学习如何使用平缝机，磨边机，熨斗，剪刀工具等制作一些完整的衣服。

7，女性制版：根据设计稿，想象服装的内部结构，材质，尺寸，从而制作衣服。用牛皮纸练习。裙子，裤子，牛仔板等

针织品，衬衫，夹克，制服，大衣等板块，省转移。

8，男士制版：西装，休闲装，衬衫，夹克，外套，套头衫等。

9，成衣创作（战斗训练）

男女装（上下）服装创作，婚纱礼服创作，童装创作，户外服装创作技巧，培养学生综合设计能力，提高设计水平

高级时装设计培训班

培训内容：

1.服装设计基础：原创设计，素描，颜色

2.手绘服装：手绘服装设计依据，手绘服装设计完善

3.数字服装设计：AI，PS服装设计，数字服装设计改进

时装设计理论：分析服装历史，时装设计风格，时装设计色彩，服装辅料

5.服装制版一般：女性制版，男士制版，制版培训，立体裁剪，服装CAD，服装技术

6.服装设计培训：服装设计与效果图的综合设计，服装策划，男女服装（上下服装）服装创作，培养学生综合设计能力，提高设计水平

7.挑战时装设计师：根据时装设计思维方法，进行仿真设计

8.职业指导：心态与服务，商务礼仪，毕业设计，行业分析，面试技巧，实习工作等。培养目标：零基础，灵活运用手绘，电脑化服装设计和图案制作，实现先进性实战效果。主要方向是高档服装设计和服装图案制作。经过培训，相当于大约半年的工作经验。

学习期：全职8个月，业余制14-16个月

一、立体裁剪基础知识;

1、解读立体裁剪经典案例

2、立体裁剪的工具与材料

3、人体数据测量、人台的贴线

4、大头针基础针法

二、半身裙原型空间造型与注意问题以及常见弊病的处理方法;

1、净体裙子原型和有放松量的裙子原型

2、样版的平面调整、拓版应用

三、裙子造型典型案例讲解及裙子立裁设计思维应用拓展;

以A字裙、波浪裙、低腰分割网球裙为例讲解:

1、裙子多种款式变化造型与制作

2、腰省合并、转移及松量控制

3、掌握腰省转移及款式变化

四、女装上衣原型空间思维讲解及制作;

1、时装绘画与设计:服装人体比例、人体整体及局部画法、女装、男装、童装的各类服装的表现技法、彩铅、水粉、水彩等上色技法及各面料质感的表现、系列设计及表现、企业规范设计图的绘制.

2、服装素描:人体模型结构分析及各角度的写生、透原理、服装结构素描及明暗素描、各类服装实物分析及写生造型、各种面料质感的表现技法.

3、服装电脑设计:服装电脑设计基础、原理和操作技法, Photoshop、Coreldraw软件操作使用,进行款式设计、图案设计、面料设计与效果处理,服装效果图绘制、工艺单设计.

4、服装色彩设计:色彩体系析解:色彩三要素及色彩对比与调和训练,色彩心理效应及运用,各色系和多种主题风格的服装色彩搭配技巧及服装配色训练,服装企业产品色彩策划,色彩采集,新流行色分析和应用.

5、实用服装款式设计:品牌服装产品设计开发程序及运作,服装设计形式美法则,服装部件和整体设计,服装设计思维和综合能力训练,女装、男装、童装的各类服装款式设计,市场调研及流行分析,针对各消费群体、按各季度主题风格展开定向设计.

6、服装艺术设计与表现:创意设计思维训练,女装、男装、童装、内衣等各类服装创意设计及艺术表现技法,系列艺术设计的表现.

7、服饰图案设计:图案素材采集、各类服饰图案造型设计技法,以服装1﹕1纸样设计绘制图案实训,图案的组织形式及服装中的运用,图案配色及表现技法.各种工业印花工艺、各种绣花工艺及针法、拼接、压花、手绘工艺,先进激光切割加工图案技术操作、不同风格与不同年龄的服饰图案设计方法与工作程序.

8、服装陈列设计:陈列商品空间尺度与布局、店面外观设计与策划、橱窗展示设计与策划、橱窗陈列创意设计手法、展具应用.训练学员用视觉营销和科学方法把商品展现以达到吸引顾客和激发购买欲