优路监理工程师培训
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工资待遇好，监理工程师行业的利润高，虽然条件艰苦，但是工资相对较高，特别是监理工程师这种技术性人才，工作待遇会更好。特别在国家出台了硬性规定之后，企业为了留下足够多的监理工程师，往往都会提供高薪、高福利，以此留住人才。
监理工程师发展前景
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市场需求大
单项工程建筑面积3万平方米以上，须有5个以上监理人员，而监理证书是从事监理工作的必备证书
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证书价值高
证书由多部门联合颁发，证书可认定其具备工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件
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福利待遇好
监理工程师作为技术人才，享受高工资、高福利等待遇，成为众多人提升事业和经济水平的重要方法
监理工程师就业方向
《注册监理工程师管理规定》规定所称注册监理工程师，是指经考试取得中华人民共和国监理工程师资格证书(简称资格证书)，并按照本规定注册，取得中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书(简称注册证书)和执业印章，从事工程监理及相关业务活动的专业技术人员。证书注册以后，以注册监理工程师的名义从事工程监理及相关业务活动。
监理工程师招生简章
| 课程班次 | 课程保障 | 课程模块 | 在线咨询 |
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签约领航集训班退费版 （网课+直播+面授） |
第二年未过科目，公共科目扣除1000/科， 专业科目扣除1400/科，而后退费 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班、 考点精讲班 真题解析班 重点突破班、 模考预测班 考前密训班 考前9天集训 |
咨询课程 |
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签约领航集训班保障版 （网课+直播+面授） |
2年 当年未过，未过科目第2年免费重读。 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班、 考点精讲班 真题解析班 重点突破班、 模考预测班 考前密训班 考前9天集训
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咨询课程 |
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签约领航集训班 （网课+直播+面授） |
1年 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班 考点精讲班 真题解析班 重点突破班 模考预测班 考前密训班 考前9天集训 |
咨询课程 |
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职场精英班 奖学金版 （网课+直播） |
2年 当年未过，未过科目第2年免费重读。 当年全科**奖3000元 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班 考点精讲班 真题解析班 重点突破班 模考预测班 考前密训班 |
咨询课程 |
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职场精英班 保障版 （网课+直播）
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2年 当年未过，未过科目第2年免费重读。 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班 考点精讲班 真题解析班 重点突破班 模考预测班 考前密训班 |
咨询课程 |
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职场精英班 （网课+直播）
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1年 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班 考点精讲班 真题解析班 重点突破班 模考预测班 考前密训班 |
咨询课程 |
为什么说越早**监理工程师考试越好？
市场缺口巨大，据估算，全国目前高端监理人才需求大概在60万人左右，目前市场现有的注册监理只有20万，相比一级建造师少了40万，比二级建造师少了160万，每个项目的总监是需要注册监理的，相关法规允许每个总监理工程师**多担任三个项目总监。所以可见监理工程师的市场缺口还是很大的
我们的优势
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教学材料
内部讲义、智能题库、新旧教材对比、考前**资料、考前密卷
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全程服务
精讲冲刺应试技巧一条龙，全科课程和预约服务，助力学员取证
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APP智能练习，强化考点难点，在线测试，及时获取考试成绩
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掌握思路和技巧
跟着老师做题，了解出题思路，提升考试技巧，掌握考试方向
监理工程师重要性
监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，监理制度只有存在，监理人才就必将得到重视。
