自信演讲要素之一——站姿
本次演讲夏令营由四品香学院资深演讲导师伍慧文、朱小玲为孩子们做演讲训练！**演讲肢体语言强化训练及自信演讲词、律动音乐等体验式教学方式，让孩子克服恐惧不断上台演讲、培养孩子的自信与演讲技巧。
公众演讲
培养孩子敢于在公众场合做演讲的自信与能力！
让孩子自信勇敢，在各种场合敢于表达。
让孩子对未来充满梦想，成为乐观者与带动者。
让孩子围绕一个特色话题展开即兴表达；教学引导孩子即兴演讲的内容、思维、方法。
即兴表达，顾名思义即事先未作准备，是临场因时而发、因事而发、因景而发、因情而发的一种语言表达方式。
让我们一起来看看孩子们的表现吧
即兴表达
即兴演讲的内容、思维、方法训练
**老师引导，更好的组织语言，更加自信勇敢的表达自己内心的想法。
沟通技巧、社交礼仪训练
让孩子掌握社交的礼仪，如见面礼仪、握手礼仪、电话礼仪、餐桌礼仪、不同场合要注意的礼仪等
西餐厅吃西餐
让孩子掌握人际沟通的技巧，懂得社交礼仪。
上海海纳川培训
上海海纳川培训中心成立于2009年，隶属于上海海纳川教育科技有限公司，是专注于从事职业素质和技能培训的一家专业培训公司，立足上海，面向全国。公司是教育部中国成人教育协会（CAEA）礼仪培训师证书授权机构，同时还获得了美国认证协会（ACI）认证授权。公司每个月开展演讲口才、人际沟通、形象礼仪、科学发声、礼仪培训师、形象设计师、职业培训师、仪态训练师等公开课程。同时可以根据企业需求，提供相应的企业内训服务。
公司愿景：打造国内职业素质教育首个品牌
公司定位：专注职场软实力，提升职业竞争力
培训理念：讲究实战，注重实效；满意为止，口碑居首
建立良好人际关系的基本法则
02良好印象的重要途径
给人良好印象的简单方法
永远保持舒服的一感觉
03谈话高手的必然守则
如何让别人热爱与你谈话
如何谈话让别人感觉幸福
04赢得友情的核心办法
友谊深浅与友谊长短的秘密
体现在乎别人的三大原则
05绝对受用的相处技巧
真诚赞美的十八滴甘露
让别人心旷神怡的欣赏话术
06为人处世的根本原理
和上司相处的5大法宝
影响他人行动的唯一方法
沃尔玛：企业成功源于沟通
大凡生活中善于观察的人都知道，猫和狗是仇家，见面必掐。其实，阿猫阿狗们之所以为敌，是因为语言沟通上出了点问题。比较明显的是：摇尾摆臀是狗族向伙伴示好的表示，而这一套“身体语言”在猫儿们那里却是挑衅的意思；反之，猫儿们在情绪放松表示友好时，喉咙里就会发出“呼噜呼噜”的声音，而这种声音在狗听来就是想打架。结果，阿猫阿狗本来都是好意，却是猴子吃麻花满拧。但从小生活在一起的猫狗就不会发生这样的对立，原因是彼此熟悉对方的行为语言含义。所以熟悉对方语言，进行有效沟通十分重要。
企业的员工千差万别，对于管理者来说，成功的管理就是要善于同各种类型的员工打交道，其根本就是企业管理者准确掌握员工的语言与行为方式。人类的所有语言都不像猫和狗那样是完全不同的两回事，若企业管理者能做到利用员工的语言去与他们打交道，就能轻而易举地突破沟通障碍，减少许多不必要的管理麻烦。
企业成功源于沟通
美国沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿曾说过：“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想，那可能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。”
沟通就是为了达成共识，而实现沟通的前提就是让所有员工一起面对现实。沃尔玛决心要做的，就是**信息共享、责任分担实现良好的沟通交流。
沃尔玛公司总部设在美国阿肯色州本顿维尔市，公司的行政管理人员每周花费大部分时间飞往各地的商店，通报公司所有业务情况，让所有员工共同掌握沃尔玛公司的业务指标。在任何一个沃尔玛商店里，都定时公布该店的利润、进货、销售和减价的情况，并且不只是向经理及其助理们公布，也向每个员工、计时工和兼职雇员公布各种信息，鼓励他们争取更好的成绩。
沃尔玛公司的股东大会是全美**大的股东大会，每次大会公司都尽可能让更多的商店经理和员工参加，让他们看到公司全貌，做到心中有数。萨姆·沃尔顿在每次股东大会结束后，都和妻子邀请所有出席会议的员工约2500人到自己的家里举办野餐会，在野餐会上与众多员工聊天，大家一起畅所欲言，讨论公司的现在和未来。为保持整个组织信息渠道的通畅，他们还与各工作团队成员全面注重收集中工的想法和意见，通常还带领所有人参加“沃尔玛公司联欢会”等。
萨姆·沃尔顿认为让员工们了解公司业务进展情况，与员工共享信息，是让员工**大限度地干好其本职工作的重要途径，是与员工沟通和联络感情的核心。而沃而玛也正是借用共享信息和分担责任，适应了员工的沟通与交流需求，达到了自己的目的：使员工产生责任感和参与感，意识到自己的工作在公司的重要性，感觉自己得到了公司的尊重和信任，积极主动地努力争取更好的成绩。
还没看够，觉得还想学更多演讲口才技巧的朋友，赶快一起行动起来吧。
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