mba课程设置主要有：

一、核心课程主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。

二、公共选修课主要有：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。

三、专业方向必修课以会计与财务管理方向为例，有财务报表分析、管理会计、管理控制与审计等。

以上就是mba课程设置的介绍，希望大家都能选择适合自己的方式，如果想要了解在职研究生报名时间和报考条件等信息的，可以咨询我们在职老师。

预热班

从零基础学起，对数学、英语考查的知识点，做整体的预习和复习,为基础班阶段的学习做好充分的准备。

基础班

从零起步，对联考内容做细致的讲解。为下一阶段的学习做好充分的准备，期末基本达到联考要求的水平。

系统班

各科多方面强化提高，侧重考点和难点的突破，配合历年真题训练，积累实战经验，系统归纳整理考点。

模考串讲班

发布联考的信息，不断锤炼学员临考的应试能力，调整学员临考的状态，使学员对联考充满必胜的信心。

培养方式：

1） MBA课程研修班培养采取在职学习的方式进行，即利用业余时间进行课程学习。

2）课程学习采用学分制，按《 MBA 教学大纲》组织教学，学员通过学位课、必修课和选修课的学习，经联考合格后取得该课程学分，研修班课程学分为 18 学分。

3） 课程教学采取启发式和研讨式的教学方式，理论联系实际，培养学员的应变、判断、决策和组织指挥能力；专业课主要采取案例教学、组织课堂讨论和实习考察。课程学习成绩以联考、作业、讨论、文献阅读报告等多方面综合评定，实行结构记分法。

招生对象：具有国民教育序列大学本科学历并有3年以上工作经验者；大专学历并有五年以上工作经验者；研究生学历并有两年以上工作经验者。

学制：一年半，每月集中授课2-3次，周六、周日上课

课程价值：

1、企业中高层管理者通过接受系统正规的 MBA教育，提高企业整体的管理水平和素养；

2、让学员先学习MBA核心课程，培养良好的管理思维模式，有助于学员通过MBA入学联考；

3、在MBA课程研修班学习期间，可有两次参加全国MBA联考的机会。