mba课程设置主要有：

一、核心课程主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。

二、公共选修课主要有：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。

三、专业方向必修课以会计与财务管理方向为例，有财务报表分析、管理会计、管理控制与审计等。

以上就是mba课程设置的介绍，希望大家都能选择适合自己的方式，如果想要了解在职研究生报名时间和报考条件等信息的，可以咨询我们在职老师。

职场精英的MBA学习方式包括：在职学历教育(MBA、在职硕士/博士等)等。

对于不同的年龄层，职场再学习的比例相差较为明显，最为突出的是而立之年的职场人士(26-35岁)，除了在职学历教育之外，所有的再学习选项比例都高出其它年龄段，专业技能证书联考占比更是超过5成，26-35岁正是职场精英的中坚力量，职场MBA学习承载的既是压力也是机会。

MBA培训招生对象：具有国民教育序列大学本科学历并有3年以上工作经验者；大专学历并有五年以上工作经验者；研究生学历并有两年以上工作经验者。

教学管理：

1、 课程学习采取学分制，（MBA学位规定课程学习应修满45学分，其中，学位课18学分，必修课16学分，选修课11学分），学生须通过学校组织的课程联考并且成绩合格方可取得该门课程的学分。

2、 采用启发式与研讨式教学方法，重视培养学生的思维能力和分析问题、解决问题能力。课程应采用案例教学、课程讨论，专家讲座等灵活多样的教学方法。

3、 课程学习成绩以联考、测试、作业、课堂讨论、案例分析、调研报考等方面综合评定，实行结构记分法。

企业的中高层可以接受系统的正规的 MBA教育，提高企业整体的管理水平和素养。

将企业自己的培训与员工自身的学历教育有机结合，并且体现了企业对员工个人发展的重视。