目前，通过考试的就业人员只是杯水车薪，所以该岗位的缺口很大。人才短缺导致工资猛增。由于需求的急剧增加，执业药师已成为医学人才中的热门人才。在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。

经GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是该岗位人员；通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是该岗位人员；县级以上医疗机构的药房、制剂室必须配备执业药师。执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。

该岗位是病人处方药的配药人。面对药品的特殊商品，无论是零售药店还是医疗机构，执业药师都需要对医生开具的处方进行审核、调配和核对，以判断处方的合理性，减少处方药的用药失误。这显然不是简单的“抓药”工作，其中最重要、最复杂的是审核医师处方的合法性和合理性，需依据医师的诊疗结果对药品适应症、药理作用、用法、用量、配伍禁忌、不良反应和注意事项进行核对。另外，还通过日常的监护工作，进行药物利用评价的研究，将有效的研究成果回馈于临床的治疗实践，执业药师是医疗团队中不可或缺的组成部分。

在医疗机构执业药师还参与医院药品物流管理，组织药品工作，包括参与医院药品筛选、药品仓库、医院药品调配、门诊药房、住院药房、处方审核、静脉输液调配等、患者满意管理、药品效期管理等。在药品生产企业中，执业药师是药品质量的重大责任人，需做到严格管理物料供应、严格把控生产过程和药品质量检验、做好质量保证(QA)工作、监管仓库管理情况、负责企业质量教育培训及考核，以及负责药品不良反应报告上报等等。