苏州上元PLC培训进阶自动化顶尖人才序列
从选型、编程、调试到故障诊断，掌握前沿技术，高薪、求职更具保障
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上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白 “教学质量高于一切”，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分 为三种，**种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作 经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第 二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验， 又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资：针对应试型课程，为 了提高学员的过通率，获得上岗资格，上元聘请了各院校的一流具有多年讲受 应试型课程的专业师资。
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目前国家政策扶持和倡导的项目有自动化设备（机器人），网络产业信息化，高新科技产业，服务业等，其中自动化设备是排在**位。
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中国当前企业生存发展必须提升自动化程度，不同90年代，劳动力成本高，用工难，用工紧缺等所带来的一系列因素制约了企业的发展，..
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制造行业的自动化升级转变是必然之路，提升企业形象，提高产品性能和效益，降低劳动成本，降低劳动强度。
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目前国家政策扶持和倡导的项目有自动化设备（机器人），网络产业信息化，高新科技产业，服务业等，其中自动化设备是排在**位。
【课程详情】
一、培训对象： 1、有电工基础但不会PLC编程的人员； 2、从事电气设备维护的人员； 3、**自学已经初步了解了PLC理论知识，可不会独立编程的人员； 4、接触过PLC编程软件，但是实际工作经验欠缺的人员； 5、从事自动化设备销售的人员； 6、机电一体化专业毕业的应届毕业生； 7、本行业的其他相关人员。
二、培训内容： 1.西门子SIMATIC S7综述（TIA）； 2. 计算机中的数和数据格式； 3. Step 7 Manager软件的安装和授权管理； 4. S7-300/400PLC的硬件介绍及硬件组态； 5.编程器与PLC的通讯设置和程序的上传、**； 6. PLC的工作原理和特点； 7.Step 7的基本指令； 8.模拟软件S7-PLCSIM的使用； 9.Step 7中的组织块（0B）、功能块（FB）、功能（FC）、数据块（DB）； 10. 单背景与多重背景；. Step 7程序结构分析和交叉参考；
PLC编程是一个比较专业的技术，需要有实际项目工作经验的老师来教学，而且一定需要有实际操作的设备以及场地来训练。
那么一个设备齐全，师资雄厚，具备教学培训机构，需要有哪些特点呢？
第 一，PLC，伺服，步进，变频器，触摸屏，等综合实训的操作设备，设备越多越好。PLC编程贵在实操，
第二，至少有一个全职的教学老师，做过PLC应用项目，有三年以上的经验。
第三，要有一各舒适的，安静的，敞亮的学习环境。
第四，交通方便，地铁，公交，停车场，等都要有
第五，吃饭方便，**好有食堂
第六，住宿，根据个人需要
第七，靠近工业区，接地气
具备教学设备**全面及自动化PLC培训资质的教育培训中心。具有自编教材（与实际工程项目接轨）以及网络教学能力的培训中心。
实践与理论相结合，两者相对性的学习。教学设备多样化都是来源于工厂正在操作的设备。学习完成直接能够从事电气自动化整套的项目设计。
教材都是从事一线工程师根据多年的项目经验编辑出来的独特的教材，结合了大量的工程项目案例，以及在现场经常碰到的一些问题点及心得总结。
PLC培训与很多非标自动化设备厂家合作免费为毕业学员提供就业，保证与专业对口，确保学员能够学以致用，能够作为一名合格的电气工程师。
plc培训中心为每期学员免费提供终身的技术支持，确保学员能够在现场解决问题，可以对学员免费讲解一个项目的设计步骤，及过程要点。
PLC培训中心与PLC厂家合作，结业学员购买PLC价格低于市场的价格，技术支持与服务也能快速跟上。学员本身也可以申请试用产品。
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