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上海哪个mba培训机构好
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发布时间:2019-07-23编辑:坚强

上海哪个mba培训机构好?首先,考生只要通过在职MBA获得学位证书,就是对自己专业知识水平的肯定,也会成为求职、升职时的敲门砖,很多企业对学位有着明确的规定,因此考生通过在职读研获得学位证书后,将对工作有很大的帮助。

mba工商管理硕士的课程种类有几种

它的课程具体有三种;

第一种是供任职公司高层管理者报读的课程,通常利用工作时间之余修习,名为高阶工商管理硕士(Executive mba,简称emba),不需要参加管理类全国联考。:

第二种是供在职管理者报读,以增进其管理知识的普通工商管理硕士课程,分为在职工商管理硕士(只有硕士学位)和全日制工商管理硕士(有研究生学历和硕士学位);

第三种是供现职从业或具备两年以上工作经验者,以强化其企管专业基础的工商管理硕士课程,亦名工商管理硕士(Master of Science in Business Administration,简称MScBA)。

上海社科赛斯课程介绍

预热班

从零基础学起,对数学、英语考查的知识点,做整体的预习和复习,为基础班阶段的学习做好充分的准备。

基础班

从零起步,对联考内容做细致的讲解。为下一阶段的学习做好充分的准备,期末基本达到联考要求的水平。

系统班

各科多方面强化提高,侧重考点和难点的突破,配合历年真题训练,积累实战经验,系统归纳整理考点。

模考串讲班

发布联考的信息,不断锤炼学员临考的应试能力,调整学员临考的状态,使学员对联考充满必胜的信心。

上海社科赛斯师资

  • 上海mba培训机构哪家比较好

    王妍

    社科赛斯英语教师

    社科赛斯MBA考前辅导机构英语授课老师。教学思路清晰,重点突出,能够让学生快速掌握做题技巧,花少量的精力,迅速地做出答案。应试的教学风格让考生能够在有效的时间里面取得事半功倍的效果。

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    王金门

    社科赛斯逻辑教师

    北京社科赛斯教育集团副校长、股东、合伙人,南开大学2004级MBA,机工版《MBA面试高分指导》副主编。深谙院校录取规律和考生特点,社科赛斯核心辅导体系——“系统梳理与亮点挖掘”设计者

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    王杰通

    社科赛斯数学教师

    管理类联考大纲解析人,《全国硕士研究生入学联考管理类联考数学联考题典》主编,创立数字遗传法和十大解题技巧,快速解决MBA、MPAcc联考和普研试题。主讲MBA,MPA,MPACC

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MBA培训招生对象

MBA培训招生对象:具有国民教育序列大学本科学历并有3年以上工作经验者;大专学历并有五年以上工作经验者;研究生学历并有两年以上工作经验者。

教学管理:

1、 课程学习采取学分制,(MBA学位规定课程学习应修满45学分,其中,学位课18学分,必修课16学分,选修课11学分),学生须通过学校组织的课程联考并且成绩合格方可取得该门课程的学分。

2、 采用启发式与研讨式教学方法,重视培养学生的思维能力和分析问题、解决问题能力。课程应采用案例教学、课程讨论,专家讲座等灵活多样的教学方法。

3、 课程学习成绩以联考、测试、作业、课堂讨论、案例分析、调研报考等方面综合评定,实行结构记分法。

企业的中高层可以接受系统的正规的 MBA教育,提高企业整体的管理水平和素养。

将企业自己的培训与员工自身的学历教育有机结合,并且体现了企业对员工个人发展的重视。

mba提前面试辅导

1.面试材料的准备(在职)

鉴于早期访谈材料在高校中的重要性,本课程专门用于帮助考生制作精美和有启发性的面试材料,增加获得大学面试资格的机会,并为随后的面试护送!

2.个人访谈(在职)

特殊商学院的面试官,大型跨国上市公司的高级人力资源主管,以及主要大学的面试领导者将为您量身定制一个实现目标的计划。

3.小组讨论(在职)

小说和贴心生活的案例,经验丰富的专业面试官,以及充满爱心和负责任的服务团队使您的早期采访畅通无阻!

4.英语面试(英文)

你是否担心英语中的“老虎”?由于“chinglish”,它仍然不一致吗?赶快加入上海社科赛斯面试班,经验丰富的英语面试官,稳定优质的老师阵容,将为您带来前所未有的信心!

提前面试班

简介:根据MBA学院的最新招生政策和早期面试政策,特别(提前)面试辅导班

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    上海社科赛斯机构简介 社科赛斯教育集团由北京大学MBA甄诚先生于2002年创立,是业内**一家股东层、管理层全部由清华、.....

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联考资讯

mba的核心竞争力是什么


(4)流程竞争力.

流程就是企业组织各个机构和岗位角色个人做事方式的总和.它直接制约着企业组织运行的效率和效益.企业组织各个机构和岗位角色个人做事方式,没有效率和效益,企业组织的运行,也就不会有效率和效益.如果一个企业组织的做事方式没有效率,也就企业组织运行没有效率和效益,这直接是企业没有执行力.

(5)文化竞争力.

文化竞争力就是由共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事方式构成的一种整合力,它直接起着协调企业组织的运行,整合其内、外部资源的作用.蒙牛的二十五个法则,之所以能够成为蒙牛的核心竞争力,其原因就在于这二十五个法则都变成了蒙牛人的共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行为准则.因而企业的决策力和执行力也都必然直接受制于它.共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事方式,不统一,并且腐朽落后,决策就不免频频不失误,工作就不免效率低下.

MBA联考科目介绍:

MBA联考科目分为英语和管理综合两大类,专科生参加MBA联考的基本科目没有特殊要求。

【英语】:总分100分。

题型分布为:

1.词汇单项选择题

2.综合填空(完型填空)

3.阅读4-5篇文章

4. 

5.写作

【综合】:总分200分。

综合试卷由数学、逻辑和写作构成

数学和逻辑均为单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分,

写作要求写两篇文章,1是论证有效性分析,2是论说文,形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中选一种。


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