你拿到的不仅仅是一个学位证
-（**授课、管理能力、人脉圈子、升职加薪、求职就业）-
招生学校
人到中年，年薪百万，事业有成，贷款买了大房子，买了不错的车子，送孩子去了每月5000的幼儿园，岁月静好。本以为40岁能实现财务自由，结果40岁迎来失业。岁月静好立马溃不成军。
职场中，比晋升无力更灾难的是中年失业。
看过一则新闻，一个曾经在华尔街工作的精英男性，因为裁员而不得不脖子上挂着牌子，站在大街上推销自己，让人心酸不已。
人到中年，年薪百万，事业有成，贷款买了大房子，买了不错的车子，送孩子去了每月5000的幼儿园，岁月静好。本以为40岁能实现财务自由，结果40岁迎来失业。岁月静好立马溃不成军。
过去的辉煌像戴在手上的金手铐，让自己和家人都难以接受向下兼容。心态不好的，就像中兴高管、万达高管，说声对不起，从高楼跳下，一个家庭的温火彻底熄灭。
企业说：40岁请离开。人到中年你拿什么抵御？
学习时间少，工作忙
1想获得研究生学位
2想周末读 取证
3大专学历及工作5年以上
4基础相对薄弱
5想获得升职加薪
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每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候，跃入我脑海的第1个反应就是管理系统理论的学习与掌握。对于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。
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在MBA的同学圈中，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的会取长补短，总体水平就会一起水涨船高。
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MBA给我们带来的重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。
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在职业素养方面，MBA也能够给我们带来极大的提高。近两年的系统学习，大部分同学都应该在思维、视野、语言和交流的能力、判断和决策能力等方面获得了不小的提高，而这些是能够使同学们终身受益的。
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我们都知道，MBA院校组织面试，是为了考察学员有没有攻读MBA的潜质，因此，学员在参加MBA面试前，一定要了解面试测评考察的素质。
1、仪表风度
2、专业知识
3、工作实践经验
4、口头表达能力
5、综合分析能力
6、反应能力与应变能力
7、人际交往能力
8、自我控制能力与情绪稳定性
9、工作态度
10、进取心
11、报考动机
12、业余兴趣与爱好